Agent du patrimoine en bibliothèque de quartier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions principales :

- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.

- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).

- Traitement et rangement des documents.

- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.

- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».

- Services dans les espaces publics.

- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).

Missions ponctuelles :

Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :

Comité de lecture jeunesse

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.

- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).

- Traitement et rangement des documents.

- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.

- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».

- Services dans les espaces publics.

- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).

Missions ponctuelles :

* Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.

Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :

* Comité de lecture jeunesse

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...

Cycle de travail :

Poste à 37h à temps complet

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Profils recherchés

Formation :

Niveau Brevet minimum ou niveau Diplôme ABF,DUT Métiers du livres...

Savoir-faire :

* Connaissances de base de l'outil informatique
* Connaissances de base sur les bibliothèques
* Culture générale
* Intérêt pour la littérature de jeunesse

Savoir être :

* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Habilité manuelle et créativité
* Sens de l'accueil du public et de la communication
* Curiosité intellectuelle
* Bonne connaissance de la lecture publique
* Maitrise des techniques bibliothéconomiques

Cycle de travail :

Poste à 37h à temps complet

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)