Senior Front-end Developer (Angular expert) H/F - CDI -...

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.

En tant qu'expert Angular tu seras au coeur des évolutions graphiques de notre application BtoC.

Tes futures missions :

• Concevoir et participer aux choix techniques et concevoir le futur de notre application web Angular 20 à destination de nos utilisateurs Papernest.

• Développer des fonctionnalités front-end (interfaces, composants, routing, connexion api… ) tout en maintenant à jour les bonnes pratiques et les guidelines de qualité, de maintenabilité et de performance du code.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, les UX/UI designers, QA et d'autres membres de l'équipe pour assurer une intégration fluide de l'application.

• Assurer la maintenance continue de l'application, corriger les bugs et optimiser le code existant.

• S'assurer de la qualité et de la fiabilité du code en maintenant une bonne couverture de tests unitaires, de tests d’intégration et en participant activement aux code reviews.

• Gérer les déploiements de ses fonctionnalités en autonomie.

• Être intégré(e) à l’équipe Scrumban et avoir pour objectif la réussite des objectifs tout en assurant le recul nécessaire en réduisant la dette technique.

Ton profil :

• A minima 5 ans d'expérience en développement avec le framework Angular.

• Solides connaissances en web (protocoles, compatibilité, architecture, …).

• Avoir à minima des notions Backend (Python/Django serait un fort atout).

• Forte rigueur, bonne capacité d’autonomie et d’apprentissage (montée en compétence forte)

• Bon niveau de Français et d’Anglais, écrit et oral obligatoire.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).

Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !

Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).

Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.

✨ Télétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier échange avec Manon, Talent Acquisition Partner

• Entretien avec Virgilia, ta future manager et engineering manager

• Test technique en compagnie d'un leader technique

• Une dernière rencontre avec Raphaël, notre CTO

Ce défi t’intéresse ?

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.