Chargé de projets culturels et des relations avec les publics F/H

Poste

Chargé. de projets culturels et des relations avec les publics

Offre d'emploi d'Université Paris Cité, VDC Pôle Culture

Référence de l'offre : 19103

le/la chargé.e de projets culturels et des relations avec les publics a pour mission de :

• Diriger la réalisation de projets culturels artistiques et scientifiques en collaboration avec des partenaires internes ou externes, conformément aux orientations du pôle culture ;
• Favoriser la réalisation de projets culturels d’associations étudiantes et d’enseignants chercheurs ;
• Contribuer au développement de la médiation culturelle, artistique, et scientifique auprès des différents publics de la communauté universitaire ;
• Etablir les moyens de développer et fidéliser les publics sur l’ensemble des campus de l’Université.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE

La Direction générale déléguée Vie de Campus est une des directions centrales de l’université Paris Cité, rattachée au Directeur général des services. Elle rassemble les pôles Culture, Vie étudiante et associative, Sports (SUAPS), Handicap étudiant et Santé étudiante (SSU) dans l’objectif de favoriser une offre de services globale, accessible et répondant aux besoins et habitudes de ses usagers, et pour offrir à ses étudiants et personnels un cadre de vie dynamique et enrichissant, propice à l’engagement et l’épanouissement de chacun.

La direction générale déléguée Vie de Campus rassemble plus de soixante agents (personnels administratifs, personnels médicaux et paramédicaux, enseignants) et des personnels vacataires et est présente sur 3 sites de l’université.

Le pôle Culture, intégré à cette direction, a pour mission principale d’assurer le développement de l’action culturelle et de la médiation auprès des étudiants et personnels ainsi que la diffusion de la culture scientifique.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Ingénierie culturelle

• Concevoir et piloter une programmation culturelle artistique et scientifique, en relation avec les acteurs de la recherche et de la création sous l’égide de la responsable du pôle
• Coordonner et suivre l’activité des différents intervenants professionnels
• Accompagner et soutenir les étudiants et enseignants- chercheurs porteurs de projets culturels (conseil méthodologique et aide à la structuration, communication et médiation culturelle, recherche de publics)
• Suivre l’exécution des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels relatifs aux projets développés
• Evaluer les actions réalisées et préparer les éléments utiles aux bilans

Communication culturelle et relations aux publics

• Rédiger et suivre les publications relatives à l’activité culturelle (print et numérique)
• Concevoir et organiser les outils et actions de relations aux publics (développement et fidélisation des publics)
• Gérer l'accueil du public dans les lieux de diffusion culturelle

Médiation culturelle

• Concevoir et réaliser des actions de médiation en relation avec la programmation
• Mettre en place des outils d’études et d’évaluation de l’impact de l’action artistique sur les publics de la communauté universitaire

Encadrement Oui

Conditions particulières d'exercice

Portée par une équipe permanente restreinte, la programmation culturelle est très corrélée au calendrier universitaire : pic d’activités des relations publiques de septembre à octobre ; organisation d’une cinquantaine d’événements et ateliers sur 20 semaines (hors périodes d’examens, semaines de lecture et inter- semestre) avec cumuls de projets sur différents sites ; pic d’activités pour la programmation/organisation des activités de l’année à venir et la réalisation de la communication en juin/juillet.

Emplois du temps modulables en fonction des contraintes spécifiques à l'emploi (pause méridienne, soirées et week-ends)

Déplacements sur tous les campus requis.

Profil

Connaissances

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissances budgétaires générales en comptabilité publiques et marchés publics
• Connaissance des textes réglementaires et déontologiques : droit de la propriété intellectuelle, législation sur l’écrit et l’utilisation de l’image…
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des spectacles et lieux destinés à recevoir du public
• Connaissance du spectacle vivant et des réseaux professionnels franciliens
• Connaissance de la sociologie des publics
• Très bonne culture générale du domaine

Savoir-faire – Compétences opérationnelles

Savoirs faire

• Piloter un projet culturel et élaborer un
• Encadrer / Animer une équipe
• Réaliser des évaluations et des bilans
• Maitriser des outils de la médiation culturelle et du marketing culturel
• Communiquer de façon adaptée aux projets culturels artistiques ou scientifiques et adaptée à différentes typologies de publics
• Etre force de propositions et de conseils
• Initier et conduire des partenariats
• Gérer les relations avec des interlocuteurs et apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Savoir rendre compte
• Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil des publics
• Pratiquer la langue anglaise : B1 à B2

Savoir-être – Compétences comportementales

Savoir être

• Aptitude au travail collaboratif : sens de l’organisation et du collectif, aptitudes relationnelles avérées, polyvalence et autonomie, curiosité intellectuelle et sens de l’innovation, respect des compétences des collaborateurs
• Savoir représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant)

• Niveau I - Bac+5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac+8 Doctorat ou diplôme équivalent

Cadre de l'offre d'emploi : Catégorie A Personnel non enseignant (BIATSS) BAP F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs Corps IGE RF - INGENIEUR D'ETUDES (RECH ET FORM)

Emploi-type REFERENS : Chargé-e de projets culturels

Date souhaitée de prise de fonction : 01/12/2026

Localisation ou site du poste Campus Grands Moulins (75013)

Zone à Régime Restrictif Non

Susceptible d’être vacant Oui