Consultant(e) Senior en Organisation et Systèmes d’Information

Lieu : Bordeaux ou Paris

Type : CDI - Cadre

Expériences : A partir de 7 ans

Télétravail : Partiel possible selon notre charte

Rôle : Consultant(e) Senior en Organisation et Systèmes d'Information

Le rôle du Consultant chez Exodata : une posture avant tout

Chez Exodata, et plus particulièrement sein de l’équipe COSI, nous nous sommes souvent posé la question : qu’est-ce qui définit vraiment le rôle du consultant ? Pour nous, c’est avant tout une posture , incarnée au quotidien par les 12 collaborateurs de la team et portée par trois piliers essentiels.

L’humilité : tout évolue, nos clients comme nous. Notre force, c’est d’avancer ensemble, d’apprendre les uns des autres et de coconstruire des solutions adaptées, à un rythme respectueux de chacun.

L’écoute active : écouter vraiment, c’est comprendre au-delà des mots. Notre curiosité nous pousse à poser les bonnes questions pour créer des échanges riches et bâtir des solutions solides. #AttentionPleine

L’empathie : se mettre à la place de nos clients, comprendre leurs aspirations comme leurs craintes, notamment dans des contextes de changement.

Si cette vision résonne en toi, tu es peut-être la personne que nous recherchons.

L'équipe COSI, nos enjeux et nos valeurs

Aujourd’hui, l’équipe COSI est composée de collaborateurs engagés et investis, animés par une ambition commune : accompagner les organisations dans la réussite de leur transformation numérique tout en optimisant leurs processus . C'est notre quotidien, et peut-être bientôt le tien aussi !

La force de l’équipe COSI réside notamment dans sa présence sur plusieurs territoires, garantissant une réelle proximité avec nos clients. Cette diversité de profils, d’expériences et de parcours nous permet de concevoir des solutions sur mesure, tout en favorisant la montée en compétences en interne.

Vos missions

Tes missions chez Exodata (si tu l’acceptes)

Tu interviens sur des projets variés : AMOA, chefferie de projet, schémas directeurs SI, choix d’applications… et bien plus encore.

En contact direct avec nos clients, tu accompagnes directions générales et directions métiers sur des enjeux de transformation organisationnelle et numérique. Ces missions te permettront de développer ton expertise tout en t’inscrivant pleinement dans la dynamique du groupe.

En rejoignant l’équipe COSI, tu interviens autour de quatre grands axes, avec un double objectif : accompagner nos clients au plus près de leurs enjeux et faire grandir notre collectif.

1. Stratégie S.I

Tu accompagnes nos clients dans la conception et le pilotage de projets de transformation applicative, incluant des dimensions IA, DATA et développement applicatif, en lien étroit avec leurs enjeux métier et organisationnels.

Tu interviens dès les phases amont pour :

• Comprendre, structurer et prioriser les besoins métiers,
• Animer les phases de cadrage,
• Identifier, qualifier et formaliser les cas d’usage à forte valeur ajoutée.

Tu pilotes ou contribues à des projets autour de solutions applicatives, IA ou data, depuis la structuration des besoins jusqu’à la mise en œuvre, en coordination avec les parties prenantes (métiers, DSI, équipes techniques, partenaires).

1. Conduite du changement

Tu animes des ateliers collaboratifs avec les équipes opérationnelles pour coconstruire les solutions.
Tu accompagnes les équipes dans l’appropriation des nouvelles solutions, facilites la compréhension des cas d’usage et veilles à l’ancrage durable des transformations, en mesurant leur impact et la valeur créée.

1. Dynamique d’équipe

Tu partages tes méthodes, tes idées et tes retours d’expérience avec l’équipe.
Tu contribues activement au développement des offres COSI et t’impliques dans des projets internes, dans un esprit collaboratif et entrepreneurial.

1. Participation à l’avant-vente

Tu participes aux réponses aux appels d’offres, en mettant ton expertise au service de propositions pertinentes.

Tu échanges avec les prospects afin de comprendre leurs besoins en profondeur et rédiges des propositions commerciales claires, en lien avec l’équipe commerciale et les managers.

Vos compétences

Ce qu'on attend de toi

Tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience en conseil et en pilotage de projets de transformation SI et applicatifs, avec une forte présence terrain. Diplômé(e) d’un Master, d’une école d’ingénieur ou de commerce (ou équivalent), tu sais évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.

Doté(e) d’une posture de conseil affirmée, tu interagis aisément avec des interlocuteurs variés (DSI, directions métiers, éditeurs, intégrateurs) et sais instaurer des relations de confiance durables. Tu es capable de structurer des projets complexes, cadrer les enjeux en amont et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle avec rigueur.

À l’aise dans un rôle de manager de missions et de comptes, tu contribues activement au développement du business existant, identifies les opportunités chez tes clients et assures, selon les contextes, la direction et le pilotage de comptes.

Tout en portant une vision globale et stratégique, tu restes très impliqué(e) dans l’opérationnel : animation de projets, coordination des parties prenantes, suivi des engagements et production de livrables.

Mobile, rigoureux(se) et orienté(e) valeur, tu fais le lien entre enjeux métier, SI et applicatifs pour délivrer des solutions concrètes.

Ce qui fera de toi un(e) super coéquipier(e)

Tu sais exprimer tes idées avec clarté et conviction. Tu fais preuve de tact et de discrétion, même dans les situations délicates. Tu te mets naturellement à la place des utilisateurs finaux pour comprendre leurs vrais besoins.

Tu sais analyser des infos complexes et en faire ressortir des insights précis pour aider à la décision. Proactif.ve , tu ne te contentes pas du statu quo : tu sais remettre en question les évidences et proposer mieux.

Pragmatique, tu restes souple et réactif(ve) face aux imprévus, dans des environnements qui bougent vite.

Tu as le sens du client : tu vises l’impact, la clarté, l’utilité. Toujours. Face à un défi, tu ne paniques pas : tu analyses vite et tu trouves des solutions concrètes.

Ta curiosité est une vraie force : tu explores, tu testes, tu restes à la page pour tes clients et pour toi. Tu aimes travailler avec des profils différents et tu nourris la dynamique collective.

Témoignage

En quoi le métier du COSI est-il différent, chez Exodata ?

« Le métier du COSI chez Exodata se distingue de celui des cabinets de conseil classiques. Nos consultants sont polyvalents et développent leurs compétences sur tout le panel de nos offres et sur la diversité des secteurs de nos clients.

Notre positionnement géographique, notamment dans les territoires ultramarins, nous permet d’intervenir sur une grande variété de missions, tant par leur taille que par leur complexité. Nos consultants naviguent souvent entre plusieurs missions en même temps, mêlant enjeux stratégiques et opérationnels. Cette polyvalence est essentielle chez Exodata, et pour la cultiver, nous privilégions le travail en binôme et les formations internes, véritables piliers de notre développement professionnel.

Au-delà du travail, nous valorisons les moments de partage et de convivialité essentiels pour tisser des liens forts au sein de notre équipe et des autres équipes chez EXODATA » - Fanny, Consultante et Manager COSI Antilles-Guyane chez Exodata.

Quel est notre processus de recrutement ?

Un premier entretien aura lieu avec Lucas, Responsable du pôle COSI basé à La Réunion, comprenant une étude de cas. Un second échange se tiendra avec Alexandre, Directeur du Pôle Apps et Conseil, puis un dernier entretien avec Anaïs, Référente Recrutement.

Enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et inspiré(e) par les missions décrites ? Pense à nous envoyer dès maintenant ta candidature, en nous décrivant tes motivations et ton projet ! Nous avons hâte de te découvrir. #HappyToFollowYou