COMPTABLE GENERAL EXPERIMENTE H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions seront les suivantes :

• Gestion des clôtures comptables mensuelles et du bilan annuel (de la préparation des dossiers jusqu'aux liasses fiscales)
• Support à la gestion de la trésorerie et à l'établissement des prévisions de trésorerie en lien avec la Direction Générale.
• Élaboration des déclarations fiscales
• Capacité d'analyser les données financières et d'identifier les tendances
• Comptabilisation des écritures de régularisation de journal et gestion des régularisations et des acomptes
• Participer au bon déroulement des audits externes et internes
• Accompagner la transition des systèmes ERP (SAGE→BUSINESS CENTRAL), des systèmes Finance/Comptabilité, des processus et procédures de comptabilité de gestion
• Identifier les opportunités d'améliorer l'efficacité des processus existants et des indicateurs clés de l'entreprise, proposer de manière appropriée des opportunités d'amélioration au responsable hiérarchique
• Acquérir une solide compréhension de la conception du contrôle interne et de l'efficacité opérationnelle, et assurer une conformité continue
• Relais du Responsable comptable auprès de l'équipe
• CDI 37h - statut AM - 13 RTT
• 13 ème mois
• Avantage en nature repas
• Prise en charge des transports en commun à 60%
• Mutuelle familiale avantageuse

- CSE

• Connaissance de l'industrie en restauration, en vente au détail alimentaire et/ou en restauration (avantage mais pas essentiel)
• Langues française et anglaise (avantageux mais pas essentiel)

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et disposez de 7 ans minimum d'expérience en comptabilité générale
• Connaissances en comptabilité : Solide compréhension des principes et des pratiques comptables.
• Compétences analytiques : Capacité d'analyser des données financières et de cerner les tendances.
• Souci du détail : Exactitude et précision dans l'enregistrement des transactions et la préparation des rapports.
• Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre les écarts comptables.
• Communication : Compétences efficaces en communication pour interagir avec d'autres départements et parties prenantes.
• Maîtrise des logiciels : Maîtrise des logiciels de comptabilité et des tableurs.

• Capacité à communiquer efficacement et à influencer tous les niveaux d'une organisation, tant à l'interne qu'à l'externe, concernant tous les aspects du rôle
• Agir en tant que personne-ressource clé au sein des finances pour les cadres supérieurs et tous les collègues, encourager la collaboration et aligner les objectifs communs pour atteindre les objectifs.
• Solides compétences interpersonnelles