ASSISTANT COMMUNICATION F/H

ASSISTANT COMMUNICATION F/H g63fqpd9qn

Le Pôle Hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche :

UN. E ASSISTANT. E COMMUNICATION

Notre besoin :

Faire évoluer notre image, nos outils et nos messages pour mieux raconter nos missions et optimiser l’information envers nos prescripteurs et usagers.

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de communication.

Une belle opportunité de contribuer à la construction du prochain plan de communication et de participer activement à des projets déterminants.

Vos principales missions :

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie et du plan de communication.

• Créer et diffuser des contenus engageants (articles, newsletters, posts, communiqués).

• Animer nos réseaux sociaux avec créativité et rigueur.

• Accompagner la communication interne : valorisation des initiatives, coordination des messages, création de supports.

• Organiser ou participer à l’organisation et à la promotion d’événements institutionnels et grand public.

Ce que nous offrons ?

• L’implication sur les missions stratégiques de communication d’un établissement hétéroclite et dynamique.

• Une mission porteuse de sens, au service de la santé publique.

• Un environnement collaboratif et bienveillant.

• Fourchette de salaire : de 30K à 31K € bruts annuels.

Profil:

Profil recherché :

• Excellentes qualités rédactionnelles et agilité stylistique.

• À l’aise avec les outils digitaux et graphiques (Canva, suite office, réseaux sociaux).

• Curiosité, créativité, sensibilité artistique et sagacité.

• Autonomie et réactivité.

• Environ 2-3 ans d’expérience, une connaissance du secteur de la santé est un plus.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme ou relations publiques.
  

Rémunération et Avantages sociaux :

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté

• Prime semestrielle de 5%

• Accès à la formation professionnelle

• CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …

• Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance

• Complémentaire retraite

• Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable

• Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)

Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris - Hôpital gérontologique du 14e

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris .

Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :

L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :

→ Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :

• d’une Unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;

• d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;

• d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.

→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :

• d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;

• d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;

• d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;

• d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;

• d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;

• d’une consultation mémoire labellisées ;

• d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc) , est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :

• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;

• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Paris Licence Débutant (moins de 2 ans) CDI Chargé de communication