Gestionnaire de paie H/F
Vos missions, si vous les acceptez :
- Vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille d'environ 400 bulletins, pour une clientèle française et/ou internationale issue de secteurs variés (bureaux d'études, haute couture, commerce de gros, métallurgie…).
- Encadré par des référents techniques et une organisation bien structurée, vous êtes amené à :
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales de votre portefeuille,
- Sécuriser les processus paie et garantir leur conformité réglementaire,
- Conseiller les clients dans leur gestion RH quotidienne (congés, absences, éléments variables, veille réglementaire…).Et ce n'est pas tout !
- Réaliser des audits de conformité ou d'organisation,
- Mettre en place ou optimiser un logiciel de paie (SILAE apprécié),
- Diagnostiquer et résoudre des problématiques paie complexes,
- Accompagner temporairement un client en renfort ou en remplacement,
- Intervenir en conseil opérationnel sur les politiques et process paie. Vous rejoindrez une équipe structurée, jeune et dynamique, composée de 10 personnes, majoritairement féminine (par nature du métier, sans ciblage spécifique), aux profils variés, mais animés par un fort esprit d'entraide et de collaboration.
- Pour évoluer dans une équipe humaine, soudée et dynamique
- Pour être accompagné et valorisé dans vos compétences
- Pour sortir de la seule production paie et devenir un acteur du conseil
- Pour contribuer à un projet d'équipe porteur de sens et d'exigence
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