Directeur Artistique (H/F)

Depuis 2016, Mezaelle accompagne des milliers de personnes à travers des formations innovantes en développement personnel et spirituel. Grâce à une communauté engagée et à plus de 25 ans d'expertise, nous aidons nos apprenants à vivre des transformations profondes et durables.

Mezaelle développe un univers de marque exigeant et singulier. Afin d’en assurer la cohérence, la pérennité et l’élévation sur l’ensemble de ses supports, le Groupe souhaite s’appuyer sur un·e Directeur·trice Artistique capable d’incarner et de faire vivre cette vision au quotidien.

Mission principale :

Le·la Directeur·trice Artistique est le·la garant·e de la cohérence de l’identité visuelle de Mezaelle afin de fluidifier la production et sécuriser la vision de marque.

Dans le cadre de sa forte croissance, l’entreprise souhaite créer un pôle créatif (graphistes, illustrateurs, monteurs vidéos, web designers,…).

Le·la Directeur·trice Artistique porte la vision artistique de la marque, la structure, la formalise et la fait appliquer sur l’ensemble des supports, en lien avec les différents pôles.

Il/elle devient l’unique référent·e de validation artistique , en délégation directe de la CEO.

Responsabilités principales

1. Direction artistique & cohérence de marque

• Définir, formaliser et faire respecter l’univers visuel Mezaelle

• Traduire la vision de la CEO en règles claires, actionnables et durables

• Assurer la cohérence entre :

  • spiritualité

  • codes du luxe / premium

  • efficacité marketing

2. Management du Service, validation & supervision des productions

• Management de l’ensemble des fonctions créa (3 à 6 personnes)

• Recrutement de nouveaux profils en cohérence avec l’identité Mezaelle

• Validation finale de tous les sujets artistiques :

• marketing (ads, landing pages, réseaux sociaux, newsletters…)

• pôle pédagogique (supports de formation, PDF, slides, vidéos)

• éditions & e-commerce (couvertures, fiches produits, packagings, visuels print & digitaux)

• Donner des retours clairs, structurés et exploitables aux équipes

• Arbitrer les choix artistiques sans solliciter la CEO au quotidien

3. Création du Brand Book (priorité n°1)

• Création et structuration du brand book e-commerce & marque globale , incluant : palettes couleurs (exclusions incluses : pas de noir/blanc, usage de l’or,... etc.), typographies, règles de composition, iconographie / illustration, style photo / vidéo, do & don’t

• Document pédagogique à destination de toutes les équipes créatives

  4. Création & production (poste hybride)

• Production directe de visuels stratégiques à forte valeur de marque

• Conception et réalisation de supports clés (branding, templates, formats e-commerce, supports éditoriaux)

• Interventions opérationnelles sur des projets créatifs structurants

• Capacité à passer de la vision globale à l’exécution, selon les besoins

5. Interface & gouvernance

• Être l’interlocuteur·rice créatif·ve central·e pour :

  • le marketing

  • le pôle pédagogique

  • les éditions / e-commerce

• Travailler en lien étroit avec la CEO sur la vision (en amont, pas en validation quotidienne)

Profil recherché :

Hard skills

• DA / Brand Designer

• Excellente culture graphique & branding

• Forte sensibilité luxe, premium, spirituel / symbolique

• Capacité à structurer une identité (pas seulement “faire du beau”)

• Maîtrise des outils créa (Adobe, Figma, etc.)

Soft skills (crucial)

• Très grande clarté décisionnelle

• Capacité à trancher et à assumer des choix artistiques

• Diplomatie + autorité naturelle

• Pédagogie avec les équipes créatives

• À l’aise avec des dirigeants exigeants sur l’image

Modalités du poste

• Statut : freelance

• 100 % remote

• Temps de travail à définir (charge ponctuelle au lancement (brand book))

• Collaboration long terme

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une entreprise dynamique où les défis sont quotidiens et l'impact de votre travail directement visible.

• Vous contribuerez à la croissance d’une entreprise en plein essor

• Vous participerez directement à des projets à fort impact , avec des contenus riches et variés.

• Vous travaillerez avec une équipe dynamique axée sur l’excellence et la performance dans un environnement qui valorise l’humain et l’éthique.