Gestionnaire de paie H/F - Paris 9ᵉ (75)

Le poste :

Vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille clients en multi conventions collectives, principalement orienté Syntec, bureaux d'études, commerce et services.
Vous intervenez dans un environnement dynamique avec des entreprises en forte croissance, nécessitant réactivité et rigueur.
Votre mission :
• Gestion d'un portefeuille de 50 à 65 dossiers
• Élaboration et contrôle de 320 à 420 bulletins de paie mensuels (SILAE)
• Collecte et analyse des éléments variables
• Établissement des DSN et déclarations sociales
• Rédaction de contrats simples, avenants et gestion des entrées/sorties
• Conseil social de premier niveau auprès des dirigeants
• Paramétrage et mise à jour des conventions collectives
• Participation à des audits sociaux ponctuels
Les conventions rencontrées sont majoritairement Syntec, commerce, services, HCR ponctuellement.

Profil :

Et Vous ?
• Formation en gestion de la paie et/ou droit social
• Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum)
• Maîtrise complète du cycle de paie
• Expérience en environnement multi conventionnel
• Organisation, rigueur et sens du service
• Capacité à évoluer dans un environnement digital et dynamique
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet moderne de 33 collaborateurs
• Service social structuré de 7 personnes
• Clientèle innovante et en croissance
• Organisation full dématérialisée
• Encadrement juridique intégré
• Possibilités d'évolution vers référent technique social
Conditions du poste
• Paris 9ᵉ (75)
• CDI - Temps plein
• 40 000 € à 48 000 € brut annuel selon profil + prime annuelle
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Organisation du temps de travail flexible
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS CONSEIL recrute un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable indépendant situé dans le 9ᵉ arrondissement de Paris, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises innovantes.
Le cabinet compte 33 collaborateurs dont un service social composé de 7 personnes.
Structure moderne et digitalisée, il accompagne principalement des start-up, sociétés tech, cabinets de conseil, agences digitales, e-commerce et holdings.
Le pôle social fonctionne en synergie avec le pôle expertise et un juriste en droit social intégré.