Assistant(e) Juridique (H/F)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, vos principales missions sont les suivantes :

• Contrats : suivi de la signature des contrats, classement et tableaux de suivi, gestion des échéances, établissement et revue des contrats type, rédaction de notes et courriers, accompagnement des opérationnels sur l'utilisation des matrices de contrats ;
• Assurance : assistance dans la gestion du portefeuille d'assurances ;
• Corporate : secrétariat juridique des sociétés en France et à l'international, tenue des procès-verbaux, des assemblées générales, conseil d'administration, formalités légales, assistance dans la préparation de la documentation juridique ;
• Gestion administrative : gestion des factures et suivi du budget juridique, assistance en matière de protection des données personnelles, veille juridique, gestion des outils digitaux du Département Juridique, classement et archivage ;
• Reporting ;

Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de deux ans au sein d'une entreprise internationale de distribution spécialisée ou d'un cabinet d'avocats.

La maîtrise de la langue anglaise est indispensable .

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .