Consultant ingénieur QA/Tests automatisés- F/H Ajouter aux favoris

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif :

• Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnés par la qualité logiciel,

• Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel,

• Profitez d'un environnement propice à l'évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formation,

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant ingénieur QA spécialisé dans l'automatisation.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Création de scripts de test automatisés : Concevoir et développer des scripts de tests automatisés pour vérifier la fonctionnalité, la performance et la stabilité des applications.

• Maintenance des tests automatisés : Assurer la mise à jour et la maintenance régulière des scripts de tests pour qu'ils restent pertinents face aux évolutions des applications.

• Mise en place de pipelines CI/CD : Configurer et optimiser les pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) afin d'automatiser le processus de tests et de livraisons.

• Analyse des résultats des tests automatisés : Examiner et interpréter les rapports de tests automatisés pour identifier les défauts et proposer des améliorations.

• Optimisation de l'infrastructure de test : Améliorer l'infrastructure de test existante en choisissant les bons outils et en adaptant les environnements pour une exécution optimale des tests.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou université dans le domaine d'informatique ou le génie logiciel.

• Expérience avérée en tant qu'Ingénieur QA ou dans un rôle similaire axé sur les tests automatisés.

• Compétences en développement de scripts (Python, Java, ou autres) pour la création de tests automatisés.

• Vous maîtrisez le français et l'anglais

• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Sylvie THACH : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams))

• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3e échange avec Philippe GIRODROUX : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint