Christian Dior Data Analyst Assistant Operations Europe - Stage F/H
- Hiérarchique : Europe Operations Project Manager
- Participer à la préparation, à la mise en place et au suivi de projets (RFID, Approval App , Warehouse order , Paiement app, D Retail Book, etc.).
- Soutenir l'ensemble des zones sur le système POS concernant la gestion des stocks et les transactions de caisse (déploiement des évolutions, communication et suivi).
- Gérer le planning EMEA pour le développement des projets avec l'EMEA Operations Manager.
- Mettre à jour diverses procédures Retail Operations.
- Coordonner la préparation des inventaires annuels dans les magasins et entrepôts de la région, et en restituer les résultats au management local.
- Préparer et participer aux inventaires annuels avec l'EMEA Operations Manager (EOL Baby, Trunk Show Warehouse, etc.).
- Soutenir les équipes Operations EMEA dans les opérations quotidiennes : suivi rigoureux des KPI liés aux mouvements de stock, aux ajustements de stock, aux ventes, etc.
- Préparer des rapports mensuels et réaliser des analyses et investigations sur les ventes, la caisse, la gestion des stocks, les KPI, l'IT, etc.
- Participer à l'organisation de la Vente Privée France (Family Sale) et prêter assistance sur les opérations de caisse sur site (2 fois par an).
- Assurer le support pour l'organisation et la préparation de l'EMEA Operations Committee avec l'EMEA Operations Manager.
- Formation supérieure (Bac +4/5) en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire.
- Idéalement, une première expérience de 6 mois en stage validée en Supply Chain ou Merchandising.
- Maîtrise de l'anglais professionnel et français courant.
- Maîtrise avancée d'Excel (recherche V, TCD, macros) et de PowerPoint. La connaissance d'outils de Business Intelligence (ex. Power BI) serait un plus.
- Esprit analytique, orientation résultats et capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Capacité à travailler en autonomie et en transparence (alerter de manière proactive).
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Bonnes compétences interpersonnelles et relationnelles, aisance dans la communication avec différents départements (en français et en anglais).
- Capacité à travailler en mode cross-fonctionnel avec les entrepôts et les équipes retail.
- Esprit logique, rigoureux et consciencieux.
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