IDEC en EHPAD (H/F)

Description de l'offre:

Envie d’exercer un rôle clé au sein d’un établissement à taille humaine spécialisé dans l’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie ? Vous recherchez une équipe solidaire et engagée auprès de ses résidents ?

Ce poste est fait pour vous !

La Résidence Marie à Bagnolet , qui accueille jusqu’à 80 personnes, recrute en CDI temps plein un(e) infirmier(e) coordinateur(trice).
Dans ce cadre sécurisé et convivial, vous évoluerez au sein d’une équipe interdisciplinaire réunissant infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, AMP, AES, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, ainsi que des spécialistes de l’animation, de l’hôtellerie, de l’administration et de la maintenance. La qualité de vie de nos aînés est au cœur de nos préoccupations.

Principales responsabilités :

Placé(e) sous l’autorité du directeur et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous ferez partie du comité de direction.
Votre mission centrale sera d’encadrer l’équipe de soins et d’assurer l’organisation sur-mesure de l’accompagnement des résidents, guidé(e) par les projets et valeurs de l’établissement. Vous serez garant(e) de la continuité des soins en collaboration active avec vos collègues infirmier(ère)s.
En tant que référent(e), vous assurerez la médiation entre l’équipe soignante, les proches des résidents et les intervenants extérieurs.
Vous veillerez également à l’excellence et à la sécurité des soins, en respectant strictement les protocoles en vigueur.

Vos missions principales couvrent :
• Assurer la coordination et l’amélioration permanente de la qualité des soins
• Encadrer et soutenir au quotidien l’équipe soignante
• Organiser et fluidifier la communication entre les résidents, leurs familles et les professionnels de soins
• Planifier et suivre les emplois du temps du personnel soignant
• Diffuser les informations utiles et s’assurer de la formation permanente des équipes

Nature du contrat : Temps plein

Salaire : Rémunération selon expérience

Avantages proposés :

• Temps de travail organisé sur 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
• Possibilité d’intervention ponctuelle certains week-ends ou jours fériés en fonction des besoins de service

Primes et avantages :

• Primes exceptionnelles versées en complément
• Possibilité de bénéficier de chèques cadeaux

Date de prise de fonction : Dès que possible

Profil recherché :

Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.

Connaissances requises :

• Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
• Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
• Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
• Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.

Aptitudes :

• Excellente capacité managériale.
• Leadership.
• Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
• Déontologie, conscience professionnelle.
• Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.