Analyste M&A H/F

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence  : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité  : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité  : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition  : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Vos missions au quotidien :

En qualité d’analyste M&A, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes, liste non limitative susceptible d’évolution.

- Participation à des process d’acquisition en France et à l’international sur des projets solaires greenfield et brownfield

o Réalisation de business plans et valorisation

o Présentation des opportunités d’investissement à la direction du groupe

o Analyse et supervision des due-diligences techniques, juridiques et financières

o Participation à la rédaction de la documentation juridique et aux négociations avec les contreparties

o Être un relais dans l’intégration de la cible au sein du groupe

- Participation à la stratégie de diversification du groupe portant sur des sujets innovants à fort enjeux stratégiques

o Identifier des opportunités de nouveaux d’investissement dans des segments adjacents

o Mener des analyses stratégiques et financières sur les entreprises et les marchés ciblés

o Etablir des recommandations à la direction du groupe

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe M&A, composée d’un Responsable M&A (plus de 10 ans d’expérience), d’un chef de pôle (environ 5 ans d’expérience) et d’un analyste senior (3 ans d’expérience).

L’équipe fonctionne dans un environnement collaboratif permettant un apprentissage et une montée en compétences rapide. Vous serez exposé(e) directement aux différentes étapes des transactions (origination, modélisation, exécution, négociation, passation interne), avec un niveau de responsabilisation élevé dès votre arrivée.

Les projets en cours couvrent une grande variété de sujets liés aux énergies renouvelables (PV, éolien, stockage, etc.), en France et à l’international, offrant une vision transverse des enjeux M&A et une diversité de problématiques.

La prise d’initiative est fortement encouragée, que ce soit sur les aspects métiers ou sur le développement d’outils internes (suivi de projets, structuration des process, amélioration de la communication), afin de gagner en efficacité collective.

Votre futur manager :

Le style de management repose sur un équilibre entre autonomie et exigence. Chacun est libre de s’organiser dans son travail et de gérer sa charge, avec en contrepartie une attente forte sur le respect des délais, l’efficacité et la qualité des livrables.

La responsabilisation est rapide, avec un accompagnement régulier pour aider à structurer le travail, challenger les analyses et accélérer la montée en compétences.

La prise d’initiative est fortement encouragée, notamment pour améliorer l’efficacité collective et la gestion du dealflow, que ce soit sur les sujets métiers ou via le développement d’outils internes et de process.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une équivalence universitaire, vous souhaitez débuter dans le secteur des énergies renouvelables et avez idéalement réalisé un ou plusieurs stages en M&A, financement ou Transaction Services. Une appétence pour les secteurs des infrastructures, de l’énergie ou de l’immobilier est appréciée.

Vous disposez de bases en modélisation financière, en concepts comptables et fiscaux, ainsi qu’en mathématiques financières et techniques de valorisation (VAN, TRI, DCF). Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel et êtes à l’aise avec Excel.

Sérieux(se) et motivé(e), vous faites preuve de rigueur et d’envie d’apprendre. Organisé(e), vous savez respecter les délais et travailler de manière autonome tout en étant encadré(e). Votre bon relationnel et vos capacités rédactionnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe et d’interagir avec différents interlocuteurs.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter , une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez l'occasion : Mexens vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.