CISIRH - INGENIEUR(E) DEVOPS H/F Ajouter aux favoris

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

CISIRH - INGENIEUR(E) DEVOPS H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

REJOIGNEZ LE CISIRH, UN SERVICE AU CŒUR DES REFORMES

DE LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT

La mise en œuvre des réformes de la fonction publique est étroitement liée aux outils informatiques. L'adoption d'un texte ne suffit plus à garantir la bonne application d'une nouvelle politique. Ce sont les applications et notamment les systèmes d'information RH (SIRH) qui conditionnent la capacité des employeurs publics à porter de nouvelles mesures auprès de leurs agents.

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est devenu un acteur clé du processus.

Travailler au CISIRH, c'est partager les valeurs et les ambitions d'une direction à taille humaine;

C'est travailler en interministériel avec tous les ministères et en lien direct avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et la direction générale des finances publiques (DGFiP).

PARTICIPEZ A LA MODERNISATION ET A L'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS DES SIRH DE L'ETAT

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Descriptif de l'employeur (suite)

Rejoignez le Bureau des Applications Numériques Spécifiques, qui assure, à la demande de ses partenaires ministériels, le recueil des besoins, le développement et l'amélioration continue d'outils informatiques en matière de gestion des ressources humaines.

Ces outils ont pour objectif d'optimiser la gestion des personnels en mettant à disposition des solutions numériques innovantes et interopérables, dont l'hébergement est assuré par le CISIRH.

Le Bureau des Applications Numériques Spécifiques est responsable de plusieurs applications RH interministérielles, notamment :

• ESTEVE : dématérialisation des comptes rendus d'entretien annuel, permettant la gestion de 250 000 entretiens en 2024
• ProfilCadreSup / SICARDI : gestion des talents, viviers et compétences
• SIGNAC : gestion RH des administrateurs de l'État
• GRECO : plateforme de gestion de l'ouverture de concours de recrutement.
• RIGA : gestion des statistiques pour le recensement des mouvements sociaux
• INGRES, REBECCA et GERICAULT : outils de gestion des référentiels RH de la fonction publique d'État et chatbot RH dédié aux gestionnaires et agents.
• RenoiRH Décisionnel et DataViz : solutions permettant la valorisation des données RH issues des applications du CISIRH.
• Boîte à outils : portail donnant accès à plusieurs applications
• ATMP : gestion des Accidents de Travail et des Maladies Professionnelles

Description du poste

Méthodologie et environnement technique

Le bureau applique une approche Agile basée sur le cadre méthodologique Scrum , qui définit une démarche structurée pour la gestion des projets.

La conception et le développement des applications reposent sur un socle technique moderne, notamment autour du framework Symfony (PHP) et d'un ensemble cohérent de composants logiciels facilitant l'évolution et la maintenance des outils.

Au sein de l'équipe en charge des applications GRECO, SIGNAC, RIGA, Boîte à outils, ATMP, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes des projets informatiques qui vous seront confiés, depuis le développement jusqu'à la mise en production, en passant par l'implémentation et le support technique aux utilisateurs. En tant que qu'ingénieur(e) DevOps, vos principales missions seront :

Développement et maintenance des solutions informatiques

• Concevoir et développer des fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs
• Analyser et corriger les anomalies détectées
• Instruire et implémenter les demandes d'évolutions

Gestion et maintenance des infrastructures

• Gérer et maintenir les infrastructures de développement et de déploiement des applications en utilisant des outils tels que Terraform, Ansible, OpenStack et OpenShift
• Assurer la mise en production et la maintenance des applications et des services, en garantissant leur disponibilité, leur sécurité et leur performance

Accompagnement et s upport aux utilisateurs

• Assurer l'installation et la mise en œuvre des solutions déployées.
• Former les utilisateurs à l'utilisation des applications.
• Assurer un support technique efficace et réactif.

Automatisation et optimisation des processus

• Utiliser des outils de gestion de version tels que Git pour gérer le code source et les modifications
• Mettre en place des pipelines de déploiement automatiques ave GitLab CI et cloud Nubo
• Optimiser les processus de développement et de déploiement pour améliorer la qualité et la rapidité de livraison des applications

Collaboration avec des éditeurs de logiciels

Vous pourrez également être amené(e) à travailler en partenariat avec des éditeurs de logiciels (Sopra HR, SAP, Workday, etc.) afin de co-développer certaines fonctionnalités et contribuer aux missions transverses de l'équipe.

Ce poste offre une opportunité enrichissante d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au service de la modernisation des outils RH de l'État.

Conditions d'exercice particulières

• travail en espace ouvert
• pics d'activité
• possibilités d'astreintes
• télétravail selon les modalités définies aux CISIRH et les nécessités de service

Description du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Maîtrise des langages de programmation suivants : Javascript/Typescript, PHP, HTML, CSS et capacité/volonté d'en apprendre de nouveaux.
• Expérience avec les outils de gestion d'infrastructure tels que Terraform, Ansible, OpenStack et OpenShift.
• Connaissance des plateformes de cloud et des conteneurs, ainsi que de l'outil de gestion de version Git.
• Capacité à estimer et planifier les projets, ainsi qu'à répartir efficacement les tâches.
• Bon relationnel et esprit collaboratif, avec une transparence dans la communication, aussi bien au sein de l'équipe de développement qu'avec les partenaires ministériels pour les informer de l'avancement des projets.

Vous serez amené(e) à travailler sur les projets suivants :

• Maintenance en condition opérationnelle de l'application Simulateur de carrière, développée en NodeJS, et mise en production sur une infrastructure à l'aide de Terraform et Ansible
• Maintenance et évolution de l'application RIGA utilisée par plusieurs partenaires comme la DGAFP, le Ministère de l'Ecologie et le Ministère de l'Agriculture avec une attention particulière à la mise en place de pipelines de déploiement automatiques avec GitLab CI et Cloud Nubo
• Développement de nouveaux outils au sein de la Boîte à outils , en utilisant des technologies telles que les conteneurs et les plateformes de cloud pour améliorer la scalabilité et la flexibilité des applications.

Ce poste vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets innovants et d'évoluer dans un cadre technique en constante évolution.

Vous disposez immédiatement en matière de compétences ou connaissances du :

Niveau maîtrise :

• Programmation Web (PHP, Node JS,..)
• Programmation objet
• Outils DEVOPS (Terraform, Ansible)
• Plateforme OpenStack
• Processus automatisés CI/CD

Niveau pratique :

• Plateforme OpenShift
• Travailler en réseau
• Gérer une situation de stress

Doté(e) du sens de l'analyse, d'une capacité d'écoute vous savez vous adapter et avez le sens de l'innovation.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

41 Boulevard Vincent Auriol 75013 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

11/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[email protected]