(FR) Business Development Manager (Paris) Ajouter aux favoris
- Atteindre les KPIs : Réaliser de manière constante les objectifs de chiffre d'affaires mensuels (400€ par mois).
- Générer des leads : Construire proactivement un pipeline et convertir les prospects.
- Vente consultative : Mener des conversations de découverte et adapter les démonstrations produit pour mettre en valeur les bénéfices en fonction des objectifs des partenaires.
- Gestion du cycle de vente : Piloter l'ensemble du processus, du premier appel jusqu'à la signature, en assurant une transition fluide vers l'onboarding.
- Rigueur CRM : Enregistrer et suivre toutes les interactions avec les leads, en garantissant des données fiables pour les prévisions.
- Collaboration partenaire : Travailler avec les équipes transverses pour assurer une expérience optimale aux nouveaux partenaires.
- Expérience : Minimum 2 ans en vente B2B avec un bilan démontré en acquisition de nouveaux clients.
- Compétences linguistiques : Français et anglais courants.
- Secteur : Une expérience en SaaS, marketplaces en ligne ou paiements est fortement souhaitée.
- Profil commercial : Solides compétences consultatives, capacité à écouter, qualifier et conclure.
- Organisé(e) et efficace : Capable de prioriser, gérer un pipeline et travailler à un rythme soutenu.
- Curieux(se) et ambitieux(se) : Toujours en quête de progression et d'amélioration.
- Atout supplémentaire : Une expérience dans le secteur de la beauté et du bien-être.
- Entretien RH : 15-30 minutes (appel vidéo)
- Entretien avec le responsable du recrutement : 30 minutes (Directeur Commercial France)
- Panel/présentation : 60 minutes (Directeur Général France + Directeur Commercial)
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