Employé de collectivité (h/f)
Mission: Description : L’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère :
- un réseau d’une cinquantaine de crèches,
- une trentaine de villages vacances,
- des hôtels,
- des sites de colonies de vacances,
- deux maisons d’accueil pour enfants,
- un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre,
- et un lycée professionnel.
- Réceptionner les repas (liaison froide avec un prestataire),
- Contrôler les températures de livraison, de stockage et des repas servis,
- Contrôler qualitativement et quantitativement les produits au moment de la livraison et du service,
- Plier une partie du linge servant au fonctionnement de la structure
- Respecter les normes d’hygiène, les normes HACCP, les protocoles propres à la structure,
- Désinfecter, découper des fruits,
- Remettre en température les plats en respectant les temps et les températures,
- Nettoyer le matériel et le mobilier, les offices de réchauffe et de plonge et une salle de repas,
- Nettoyer les couverts, assiettes, tout ce qui a servi à la préparation et aux repas des enfants,
- Nettoyer une partie de la biberonnerie,
- Préparation et distribution du goûter des enfants,
VOS SAVOIR-FAIRE
Sous la responsabilité du/de la responsable hiérarchique, vous :- Entretenir et ranger des locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer des activités de restauration
- Intervenir en section
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Présentation soignée et langage adapté
- Esprit d’équipe et sens du service
- Disponibilité, discrétion, réactivité
- Écoute et bienveillance
- Prime d’assiduité bimestrielle de 150€ brut
- Prime mensuelle de 133 € brut à partir de 6 mois
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans
- Chèques déjeuner mensuels
- Mutuelle familiale d’entreprise
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Accès à la formation et accompagnement professionnel
- Projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
- d’un cadre de travail sécurisant et bienveillant
- d’un encadrement renforcé
- d’une reconnaissance de l’expérience professionnelle
- d’un environnement où la qualité d’accueil prime sur la quantité
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