CONTRÔLEUR DE GESTION CENTRAL SENIOR (H/F)

Dans le cadre du renforcement de l'équipe du contrôle de gestion Siège (4 personnes) et d'une création de poste, nous recrutons un contrôleur de gestion central senior innovant(H/F) avec une solide expérience dans le secteur du BTP (ou environnement projets, industries, etc.). Contexte et positionnement : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, le Contrôleur de gestion central senior joue un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du Groupe. Il/elle intervient en support des directions opérationnelles et des contrôleurs de gestion des filiales, dans un environnement multi-sociétés, décentralisé et orienté chantiers. Missions principales : Pilotage financier groupe

• Élaborer, consolider et analyser les reportings mensuels des filiales (résultats, marges, cash, indicateurs chantiers).
• Garantir la fiabilité, la cohérence et le respect des délais des données financières remontées.
• Analyser les écarts réels / budget / forecast et proposer des plans d'actions.

Budgets et prévisions

• Piloter le processus budgétaire annuel et la révision budgétaire.
• Accompagner les filiales dans la construction et le suivi de leurs budgets.

Cash et trésorerie

• Aider à la mise en place d'un suivi du BFR
• Analyser les délais clients/fournisseurs et les impacts chantiers.
• Contribuer à l'optimisation du cash-flow groupe.

Outils, méthodes et amélioration continue

• Participer à l'harmonisation des procédures de gestion au sein du groupe.
• Être force de proposition dans l'évolution des outils de reporting et de BI.
• Titres restaurants
• Mutuelle d'entreprise
• Pass Navigo pris en charge à 100%
• Intégrer un Groupe familial et cadre de travail agréable
• Poste en présentiel au siège du Groupe
• Rémunération en fonction de l'expérience et du profil

Formation - Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent. Expérience

• Minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP, l'ingénierie ou un environnement projets.
• Expérience en groupe multi-entités fortement appréciée.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
• Connaissance d'un ERP (Cegid XRP Ultimate) et outils BI appréciée (MyReport)
• Bonne culture comptable et financière.

Compétences comportementales

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité et sens des priorités
• Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
• Autonomie et force de proposition