Sales Team Leader - CDI - Paris

About The Workery

The Workery is a leading provider of vocational training, specializing in essential "hands-on" and human-centric professions. We currently offer over 30 certified training programs on the french market in high-demand sectors, including hospitality, construction, healthcare, beauty & wellness, decorative arts, and mechanics. These meaningful careers are designed for passionate individuals ready to tackle the challenges of tomorrow.

Our 100% digital training model has supported over 20,000 learners to date, boasting an impressive 98% exam pass rate in 2025 .

Our journey began in 2004 when our founders, François, Nicolas, and Jean-Sébastien, set out with a simple yet bold ambition: to "get people back into the kitchen." Through our cooking classes, nearly 2 million people have rediscovered the joy of cooking alongside our professional chefs.

In 2015, we reached a pivotal milestone by launching our first digital training program, which evolved into a certified professional qualification (CAP) by 2017. This innovative approach paved the way for a new generation of learners, offering them the flexibility to study at their own pace, earn recognized diplomas, and achieve their career goals.

Since 2021, we have expanded our expertise to other essential trades. By investing in these future-proof sectors, we continue our core mission: helping everyone achieve their full potential !

You're here because you want to drive growth.

We are The Workery. We're growing our UK offering, and we need a UK Sales Team Leader who can step up, manage the floor, and lead a squad of Business Developers. Reporting to our Head of Sales and working alongside three other Team Leaders, your mission is simple: push your team to master their craft and hit their targets. It will take work, but it's there for the making.

What You'll Do

Lead & Manage

You'll take charge of 5 Business Developers, and that number is going to grow. You’ll optimize their schedules, track their individual performance, and keep them moving forward with regular 1-on-1s and honest feedback.

Build Talent

Turn your team into sales experts. You'll run the onboarding, train them up, and coach them through sticky patches. You'll track the KPIs, spot the gaps, and build blunt, effective action plans. Missed a target? Fine. But you'll make sure they fix it and don't make it a habit.

Optimize the Process

Refine our sales messaging. Work seamlessly with other departments. Sharpen our internal processes so your team has the right tools to perform at their peak.

Run the Operations

Allocate leads. Manage the back-office tasks. Keep our knowledge base on Notion up to date so the best practices are clear and accessible for everyone.

Close the Deals (100% Inbound)

You lead from the front. Zero cold outreach. You'll take inbound B2C leads, figure out what they need, and guide them to the right online training course. You'll manage the entire sales cycle from that first call to the final contract.

What You Bring

• You have proven, hard-earned experience in B2C sales. You know how to close.

• You have an absolute, hands-on understanding of UK culture and consumer habits. You don't just speak English fluently; you know exactly how the UK market ticks and communicates, having lived and succeeded in fully English-speaking environments.

• You have previous management experience. You know how to back a team, push them, and get the best out of them.

• You are proactive and solution-oriented. You are completely comfortable with digital platforms. You don't wait for answers; you find them.

This is your next step. And It's in your hands.

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À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100% digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants , avec un taux de réussite de 96% aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux" . Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Le poste

Au sein du pôle de L'atelier des Chefs, vous aurez pour mission de piloter et encadrer une équipe de Business Developer. Votre objectif sera d'assurer la montée en compétences des collaborateurs, d’optimiser les performances commerciales et de garantir une coordination efficace avec les autres pôles de l’entreprise.

Sous la responsabilité du Head of Sales, vous évoluerez aux côtés de deux autres Team Leaders pour structurer et dynamiser l’activité commerciale.

Piloter et encadrer l’équipe

• Management d’une équipe de 25 Business Developer, avec une évolution progressive de la taille de l’équipe

• Organisation et optimisation des plannings pour une répartition efficace des ressources

• Assurer un suivi individuel des Business Developers : points réguliers, entretiens annuels, feedback..

Développer la performance et les talents

• Réalisation de bilan d’intégration

• Formation et accompagnement de l’équipe dans leur montée en compétences et leur efficacité opérationnelle

• Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir une intégration réussie

• Suivi et analyse des KPI, identification des axes d’amélioration et mise en place de plans d’action adaptés

Optimiser les process et la collaboration

• Garantie d'une collaboration efficace avec les autres pôles de l’entreprise

• Amélioration continue des processus internes et du discours commercial pour optimiser l’efficacité et la performance

Gérer l'organisation et l'opérationnel

• Pilotage de la répartition des leads et suivi des demandes d'annulation dans le back office

• Mise à jour de la documentation sur Notion pour centraliser les bonnes pratiques

️ Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• Avez une solide expérience commerciale, dans un environnement B2C

• Avez une première expérience de management

• Êtes dynamique et proactif(ve), avec une volonté de faire grandir votre équipe

• Êtes orienté(e) solution et force de proposition

• Êtes à l'aise avec le digital

La connaissance du CRM Hubspot est un vrai plus !

Les avantages :

• Un onboarding structuré pour prendre vos marques

• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine

• Une bonne mutuelle

• Un package (fixe + variable) / remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant

• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

Contrat : CDI

Localisation : Paris

⏰ Dispo : ASAP