ALTERNANCE - Ingénieure / Ingénieur Expert Solutions Energétiques F/H

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.

Vos missions

- Réaliser des projets d’étude technique permettant d’optimiser les consommations énergétiques et utilisations des processus industriels

- Elaborer l’étude de plan d’efficacité énergétique dans le cadre des audits réglementaires 16247, et mise en place du Système de Management de l’Energie ISO 50001

- Accompagner les entreprises dans l’intégration d’énergie renouvelable dans leur mix énergétique

- Créer les études de plan de performance énergétique permettant de répondre aux ambitions des entreprises voulant réduire leur empreinte carbone

- Proposer des prestations de conseil et les présenter aux clients

- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs plans d'actions économies d'énergies

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine énergétique et environnement, génie électrique et automatisme, génie thermique. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Merci de joindre à votre candidature vote CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine énergétique et environnement, génie électrique et automatisme, génie thermique. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Merci de joindre à votre candidature vote CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes.