RESPONSABLE ÉQUIPE PROJET ÉNERGIE F/H

Ce CDD est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice durant son congé maternité. Le motif de remplacement sera à terme imprécis de 4 à 6 mois. 

Le-La titulaire du poste aura pour missions principales:

- Assurer l’instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d’opérations relevant de son secteur en lien avec les clients du Groupe AFD
- Contribuer à l’animation d’un réseau d’acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l’intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD
- Mobiliser les partenaires financiers et techniques dans le cadre de l’instruction et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans son secteur

Activités :
- Prise en mai du portefeuille de projets énergie sur la Côte d'ivoire et la Macédoine du nord :
> Assurer l’instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d’opérations relevant de son secteur en lien avec les clients du Groupe AFD :
> Assumer la responsabilité de l’instruction et du suivi de financement. Pour ce faire, coordonner l’équipe projet de l’AFD, identifier et prioriser ses tâches
>Accompagner le client dans la formulation de solutions ODD adaptées à sa demande et instruire le financement associé (incluant l’ensemble des activités prévues par les procédures, notamment liées à la faisabilité, évaluation, négociation, gestion administrative…)
> S’assurer de la bonne mise en œuvre de l’opération par le client et de la correcte mesure des impacts en articulation avec l’agence localisée dans le pays concerné.
>Dialoguer avec les autres bailleurs pour favoriser la coordination et mobiliser les co-financements
> Capitaliser sur l’opération et assurer le partage au sein du Groupe et à l’extérieur des expériences tirées de l’opération

- Contribuer à l’animation d’un réseau d’acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l’intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD :
- Entretenir des relations nourries avec les acteurs français (entreprises, think-tanks, les agences publiques, ministères, collectivités locales) et internationaux (équipes sectorielles et thématiques des autres bailleurs de fonds, philanthropes) actifs dans son écosystème
- Contribuer aux réflexions stratégiques du secteur, à la production de synthèses opérationnelles, sectorielles et thématiques, s’investir dans les activités des plateformes sectorielles et communautés thématiques du Groupe, capitaliser sur les expériences et assurer la diffusion interne et externe de l’intelligence opérationnelle sectorielle et thématique

- Mobiliser les partenaires financiers et techniques dans le cadre de l’instruction et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans son secteur
- Mobiliser les partenaires français et internationaux pour des appuis techniques aux clients, et des moyens financiers complémentaires à l’intervention de l’Agence afin de renforcer l’impact des opérations
- Contribuer à l’effort de mobilisation du Groupe : représenter le groupe sur son secteur, participer à des conférences, porter les positions sectorielles définies pour le compte du Groupe auprès des administrations, des partenaires et du grand public.

La division Énergies (EGI) accompagne la transition énergétique dans les pays en développement et émergents. Elle finance des infrastructures de réseau, de production d'énergie à partir de sources renouvelables, soutient des programmes d'efficacité énergétique et d'accès. Elle est active également dans le dialogue de politique publique autour des trajectoires de transition et du renforcement des utilities. Elle est composée de 21 Responsables équipe projets (REP) à Paris et 5 REP réparti-e-s dans notre réseau géographique, et travaille en bonne collaboration avec Proparco et Expertise France sur ces thématiques.

Compétences recherchées :
Expertise sectorielle, opérationnelle et thématique ; 
Compétences financières, en ingénierie de projet ;
Connaissance des acteurs européens et internationaux du développement, y compris de la société civile et de l’écosystème sectoriel français public et privé ;
Maîtrise de l'anglais ; 
Capacité d’adaptation (notamment contextes interculturels), sens de l’écoute, intelligence des situations, compréhension des contextes d’intervention et capacité à tenir un dialogue de politique publique