Talent Acquisition Specialist H/F

Description de l'entreprise

Careside - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Careside, c’est l’offre eSanté du groupe La Poste, dédiée à l’amélioration des parcours patients ! Notre ambition ? Être un acteur incontournable de notre système de santé, capable d’apporter à chaque patient, une expérience digitale et humaine optimale, tout long de ses parcours de soins, à l’hôpital, comme à domicile.

Careside, c'est donc un ensemble de solutions à la fois numériques et humaines, proposées aux établissements de santé, partenaires industriels et opérateurs de santé. Parmi ces solutions, il y a notre service de conciergerie.

Plus de 250 concierges œuvrent au sein des établissements de santé ou à distance pour procurer l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin.

En appui de ces formidables équipes sur le terrain, une centaine de collaborateurs au siège accompagnent les établissements de santé dans leur transformation digitale grâce à nos solutions SaaS !

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez intégré à l'équipe RH pour recruter les prochains talents de notre service de conciergerie et développer la marque employeur. Ainsi, vous participez aux processus de recrutement et gagnerez rapidement en autonomie !

Vos missions principales ? ⚒

Gestion du processus de recrutement, en garantissant une expérience candidat positive :

• Définition d’une stratégie de sourcing pour chacun des postes 

• Tri de CV, pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques

• Mise en place de plan d'actions de sourcing en cas de difficulté de flux de CV sur les postes

• En relation direct avec les HR Business Partner, proposition d'une short list de candidat et organisation des entretiens RH

• Innovation et benchmark sur les outils et techniques de recrutement

• Utilisation rigoureuse des jobboards et de l'ATS (Teamtailor), notamment pour la définition et la mise à jour des annonces.

Développement de la marque employeur et projets RH :

• Participation à la stratégie de communication interne et externe RH de notre service de conciergerie 

• Création et mise à jour de supports de communication dans le cadre de nos actions de marketing RH ( ex: site internet, campagne recrutement, welcome support, cooptation, etc.)

• Gestion de l'outil de formation e-learning interne : inscriptions collaborateurs, maintien et support des formations existantes, créations de formations etc.
  

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an dans le cadre d'une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialité RH

• Idéalement, votre rythme est le suivant : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école 

• Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie idéalement sur du recrutement

• Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec les interlocuteurs

• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse,

• Adaptable, proactif, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique,

• Ayant la fibre commerciale, vous saurez parler avec enthousiasme, des missions et conditions de travail, afin de donner envie aux candidats de rejoindre Careside.

Rejoindre Careside, c’est :

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudela ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Participer à des évènements et des séminaires d’équipes régionaux et nationaux !

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l’entreprise, à vrai dire ) ;

Vivre l’expérience d’une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal ( charte RSE ) avec des valeurs éthiques ancrées ;

Disposer d’un réel équilibre vie pro-vie perso et bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ainsi qu’un prêt de matériel pour améliorer votre confort en remote ;

Travailler dans des bureaux spacieux et agréables : grande cuisine équipée, boissons chaudes et fruits à volonté, à proximité de Montparnasse ;

Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé.

Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

un premier échange téléphonique avec l'équipe RH

un entretien visio avec votre future tutrice d'alternance

un cas pratique à réaliser chez vous, puis une restitution pour présenter votre rendu et recevoir du feedback avec la tutrice

une rencontre avec votre future équipe !