Project Manager junior/ Consultant en déploiement grands comptes - Paris (x/f/h)
- Piloter le déploiement commercial des solutions Doctolib auprès des établissements de santé en étant le point de contact principal entre le client et les équipes internes
- Apporter votre expertise conseil pour intégrer parfaitement nos solutions dans l'environnement du client
- Réaliser les actions opérationnelles de paramétrage, formation et lancement
- Accompagner les établissements dans la mise en place de campagnes de communication efficaces
- Assurer un suivi rigoureux du projet et organiser des points d'avancement réguliers avec le client
- Êtes diplômé(e) d'un BAC+5
- Avez entre 0 à 2 ans d'expérience en gestion de projet ou vous êtes en début de carrière
- Êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Faites preuve d'empathie et de pédagogie
- Êtes orienté(e) résultats avec un focus sur la satisfaction client
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (notamment Asana)
- Vous avez une connaissance des systèmes d'information de santé
- Vous avez une première expérience commerciale ou en conseil
- Première étape: un entretien téléphonique avec un recruteur pour parler de votre projet professionnel et de vos compétences
- Deuxième étape : un entretien avec les managers de l'équipe déploiement
- Troisième étape : envoi d'un cas pratique à préparer à domicile et restitution lors d'un entretien avec le Senior Manager de l'équipe
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
- 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
- 10 jours par an de télétravail à l'étranger possible
- Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
- Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
- Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
- Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
- Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
- CDI
- Temps Plein
- Lieu de Travail : Levallois-Perret + déplacements à prévoir pour se rendre chez certains clients
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
- Ce poste est éligible au télétravail partiel
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