Chef de Projet MOA Sénior - H/F

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. 

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Job Description

Vous serez recruté en tant que chef de projet MOA senior pour la BU Tech For Business  qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines : de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

En qualité de Chef de projet MOA, vous piloterez opérationnellement des projets de transformation numérique sur le volet MOA:

Vos missions seront diverses et variées :

• Organisation de projet, comitologie, préparation de supports,
• Reporting à la direction de projet / programme,
• Mise à jour et suivi des plannings, 
• Évaluation des coûts, capacité de challenger les équipes de MOA,
• Suivi de la rédaction des livrables,
• Suivi des phases de recette,
• Coordination d'équipes et suivi de travaux,
• Participation à la validation de documents type SFG, SFD, etc.
• Gestion des risques et remontée d’alertes si nécessaire,
• Formalisation de REX et amélioration continue
• Maitrise fonctionnelle et opérationnelle des missions confiées 

#TalanFrance #LI-EB2 #LI-MM1

Qualifications

Vous avez une formation bac +5 et au moins 6 ans d’expérience.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Une expérience réussie en coordination et gestion de projet,
• Une connaissance et une expérience sur l’application des méthodologies agiles,
• Une Capacité à rédiger une stratégie de recette,
• Une Connaissance des Bases de données SQL et Excel

Votre entourage vous décrit comme…

• Humble et ouvert,
• L’esprit d’équipe,
• Rigoureux et organisé,

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Chef de projet MOA que nous recherchons !

Additional Information

Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 

- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement