Chef de projet VDI / Poste de Travail (H/F) - Freelance

groupe Artemys
Paris

Qui sommes-nous ?

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

  • Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

  • Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

  • Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale.

C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés.

Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Vous intervenez chez l’un de nos clients grands comptes, acteur majeur du secteur bancaire , sur des projets stratégiques autour du poste de travail et des environnements virtualisés. À ce titre, vous aurez pour responsabilités :

  • Piloter des projets techniques autour des solutions VDI

  • Accompagner l’évolution de l’offre de postes virtuels

  • Coordonner les équipes techniques et métiers

  • Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels

  • Animer les comités de pilotage et de suivi

  • Contribuer à l’optimisation des environnements poste de travail

  • Assurer le suivi des projets de bout en bout (cadrage → déploiement)

Le terrain de jeu ?

  • Environnements VDI / virtualisation du poste de travail

  • Création et gestion de masters postes de travail

  • Windows 11

  • Gestion d’incidents N3

  • Qualification matérielle

  • Maintien en conditions opérationnelles (MCO) & PCA

  • Amélioration continue des processus (upgrade, drivers…)

  • Contexte grand compte bancaire avec fortes exigences de sécurité

Le profil que nous recherchons :

  • Vous avez une solide expérience en pilotage de projets techniques complexes

  • Vous maîtrisez les environnements VDI et postes de travail virtualisés

  • Vous comprenez les enjeux d’infrastructure et de production

  • Vous avez déjà évolué en contexte grand compte

  • Vous êtes capable de faire le lien entre équipes techniques, métiers et direction

  • Vous êtes à l’aise dans l’animation de comités et la communication projet

  • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de proactivité

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

  1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

  2. Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin.

  3. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !

Conditions de rémunération :

Statut : Indépendant / Freelance
TJM : Entre 520€ et 550€ (Selon votre expertise)
Démarrage possible : Début juin
Durée : 36 mois
Mode de travail : majoritairement sur site (télétravail possible selon contexte projet)
Contexte : projets infrastructures & modern workplace / environnement VDI / production IT critique

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

Publié le 2026-04-16

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