Psychologue clinicien - CDD 6 mois (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez la Direction de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail, au sein du groupe Santé au travail.
Ce service veille à l’état de santé des agents en assurant leur surveillance médicale, dans le respect du secret médical, afin de prévenir toute altération de la santé liée au travail.
Chaque jour, vous réaliserez des entretiens avec les agents afin d’évaluer leur situation et leur proposer une orientation adaptée.
Vous accueillerez avec bienveillance et neutralité les agents en situation de souffrance et contribuerez à leur maintien dans l’emploi, individuellement ou collectivement.
Vous assurerez également des actions d’écoute et de soutien lors de situations particulières, notamment en cas d’agression, de harcèlement, de maltraitance au travail ou de psycho-traumatismes de la vie privée ayant des répercussions sur la vie professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

- Vous conduirez des entretiens cliniques individuels de diagnostic ou de crise auprès des agents confrontés à une souffrance au travail, une agression, un harcèlement, un événement traumatique survenu sur le lieu de travail ou un psycho-traumatisme ayant des répercussions professionnelles ;
- Vous réaliserez des évaluations cliniques afin de définir des objectifs de travail ou des orientations spécialisées, et analyserez les interactions entre vie psychique et comportements individuels ou collectifs ;
- Vous évaluerez les situations rencontrées afin de proposer des orientations favorisant le maintien dans l’emploi et la prévention de l’aggravation de la souffrance au travail ;
- Vous participerez aux réunions internes et aux écrits professionnels et apporterez une expertise en psychopathologie en vous positionnant comme personne ressource auprès des équipes ;
- Vous animerez ou co-animerez des groupes de parole et des séances d’analyse des pratiques professionnelles, et contribuerez à la promotion de la santé mentale des agents, en favorisant leur bien-être, leur capacité à faire face aux difficultés, leur épanouissement professionnel et leur contribution au collectif ;
- Vous assurerez une veille documentaire et l’actualisation de vos connaissances, notamment par la recherche, la réflexion sur les théories et pratiques professionnelles et les échanges avec vos pairs ;
- Ponctuellement, vous pourrez assurer la passation et l’interprétation de tests psychologiques, ainsi que des interventions d’urgence dans le cadre d’astreintes liées à des événements traumatiques.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et pathologique ;
- Vous maîtrisez les principes de la psychologie clinique, les techniques d’écoute et les tests psychométriques ;
- Vous respectez le code de déontologie, le secret professionnel, la confidentialité et le principe de neutralité ;
- Vous savez accueillir la souffrance au travail, analyser les situations sensibles et gérer les situations de crise ou de violence ;
- Vous maîtrisez l’analyse et la synthèse et savez animer des groupes de parole ;
- Vous êtes à l’écoute, réactif(ve), adaptable et objectif(ve), avec un bon esprit de travail en équipe pluridisciplinaire.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en psychologie clinique, notamment dans l’accompagnement des agents et la prévention des risques psychosociaux.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.