Educateur de Jeunes Enfants F/H

À propos de nous Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels. Installée depuis 1897 au centre du 16ème arrondissement de Paris, à proximité de la Maison de la radio, la crèche accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans 4 salles de vie adaptées à leurs âges. La crèche a pour mission d'accompagner l'enfant dans la découverte de son corps, de son désir d'entrer en relation et de sa créativité, en tenant compte de sa spécificité. Le jeu est l'activité principale de l'enfant. Il est indispensable à son bon développement affectif, psychique et corporel. C'est en jouant qu'il va grandir et s'épanouir. Le jeu est donc au centre du projet d'accueil et est proposé toute la journée dans un environnement aménagé pour favoriser le plaisir et l'itinérance ludique. L'enfant vivra ainsi son expérience de jeu en toute autonomie, en petits groupes, en plus grand groupe, et parfois seul avec toujours en toile de fond le plaisir de jouer. L'enfant choisira son jeu selon son besoin du moment (activités manuelles, motrices, musicales, sensorielles...). L'adulte l'accompagne toujours sans jamais attendre de résultat. Un vaste espace extérieur permet de proposer aux enfants des jeux de plein air. Ces différentes propositions ludiques sont ponctuées des temps de repas, de repos et de soins. Pendant ces moments, l'équipe s'occupe de l'enfant en prenant en compte son rythme et ses besoins ainsi que ceux du groupe. Mission Comme toutes les crèches de la Fondation, cet établissement bénéficie de l'expertise d'un référent Santé Accueil Inclusif, pour faciliter l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Il propose également de nombreuses actions en matière de soutien à la parentalité. Nous recrutons un.e éducateur.rice de jeunes enfants en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, répondez aux besoins des familles, accompagnez les équipes dans le respect de la place de chacun. A ce titre, vous

• Etes moteur dans l'organisation et la planification des activités, conduisez une action éducative dans le but d'éveiller er de développer les capacités/personnalités des enfants et de favoriser leur intégration
• Répondez aux besoins fondamentaux de chaque enfant au sein de la collectivité
• Accueillez et écoutez les familles
• Participez à l'accompagnement et à la gestion des équipes
• Etes un relais et un lien entre l'équipe et le directeur d'établissement

Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez de solides connaissances de la petite enfance ; au cours de vos expériences, vous avez su développer votre sens de l'observation et de l'analyse et ainsi mettre en place les solutions appropriées. Au cours de votre parcours, vous avez déjà été amené à accompagner des équipes de professionnels de la petite enfance. Votre implication et votre disponibilité, vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation. Votre esprit d'initiative et votre créativité vous permettent d'être force de proposition pour organiser des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer l'ONCP. Afin de calculer votre temps de trajet, cliquez sur le lien ci-dessous : Vos avantages à l'ONCP : Rémunération sur 12 mois + reprise d'ancienneté (sous conditions) + prime décentralisée, tickets restaurants + mutuelle et contrat de prévoyance + remboursement du titre de transport + formation professionnelle...