ALTERNANCE - Projet Management Office H/F

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

En tant que Project Management Officer (PMO) en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination du programme Schéma Directeur SI, en assurant le suivi des projets, la gestion des ressources et la communication entre les différentes parties prenantes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1- Suivi des projets :
- Assurer le suivi des plannings et des échéances des projets.
- Suivre l'avancement des tâches et identifier les risques potentiels.
- Préparer des rapports d'avancement pour les parties prenantes.

2 - Gestion des ressources :
- Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
- Participer à la planification des besoins en ressources et à leur allocation.

3- Communication et coordination :
- Faciliter la communication entre les équipes projet et les parties prenantes.
- Organiser et animer des réunions de suivi de projet.
- Assurer la diffusion des informations pertinentes et la mise à jour des documents de projet.

4 - Amélioration continue :
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet.
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques et d'outils de gestion de projet.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

• Date de prise de fonction

  01/09/2025

  Durée

  12 à 24

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes en formation d'Ingénieur.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques ou métier recherchées :
  - Gestion de projet
  - Analyse de données
  - Système d'information
  - Communication
  - Gestion des risques
  - Outils collaboratifs

  Compétences comportementales recherchées :
  - Avoir le sens du résultat
  - Avoir le sens du service client
  - Travailler en mode projet

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.