Gestion de paie + f/h

Axe 3 - Audit Conseil Expertise
Paris


Missions

Vous êtes Gestionnaire de paie confirmé (f/h) en recherche de challenge et d’une équipe gourmande dans un cabinet où l’esprit d’équipe et la cohésion règnent près de chez vous ? Attention, cette offre risque de vous plaire ! Notre cabinet Axe 3 recherche sa future pépite en tant que Gestionnaire de paie. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec Alexandra, Mathilde, Guillaume, Edouard et l’ensemble de l’ équipe, vous évoluerez dans une équipe de 4 personnes mais dans un environnement de 30 personnes : les interactions avec les autres équipes sont nombreuses. Vos missions, si vous les acceptez, seront : • Établissement de 300 paies en autonomie, • Accompagnement des clients dans diverses missions de conseil que nous aurons plaisir à vous détailler en entretien La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus !

CE QUE LE POSTE NECESSITE

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Une expérience de 2 à 5 ans, “EN CABINET ?” • Des qualités indispensables : Rigueur, Organisation, Respect des délais, • Le sens du travail en équipe et de la collaboration compta / paie • La passion pour la relation client, son écoute et son accompagnement Si cette description ressemble à la vôtre, peut-être que nous sommes faits pour collaborer !

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

• Etre utile à vos clients • Les aider avec passion • 2 jours de TT facultatifs • Du donnant donnant • Des TR • Un téléphone Pro • Quelques évènements festifs Tout cela dans la joie et la bonne humeur

LES PERSPECTIVES

À terme, ce poste est susceptible d’évoluer vers un poste de gestionnaire de paie senior si vous le souhaitez et en démontrez les qualités

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Si nos projets coïncident, vous serez invité à venir découvrir nos locaux pour un premier échange.

Publié le 2025-07-10

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