Tech Lead Full Stack Node.js / TypeScript / Vue.js H/F — Bobbee

À propos de nous Le Groupe ISAGRI (3300 collaborateurs, 365 M€ de Chiffres d'Affaires, 12 filiales à l'international) est le 1er éditeur européen de logiciels pour le monde agricole et comptable et l'acteur majeur de l'information agricole (Groupe France Agricole, Terre-net Média). Classée depuis 9 ans au Palmarès Great Place to Work®, ISAGRI fait partie des meilleures entreprises en France où il fait bon travailler. Mission

LA MISSION

Dans le cadre du développement de Bobbee, notre application SaaS de comptabilité et de gestion financière, nous recherchons un Tech Lead Full Stack pour contribuer au développement du produit et à l'évolution de son architecture. Vous restez directement impliqué dans le code. Vous travaillez avec les équipes pour développer les fonctionnalités, améliorer la maintenabilité de l'existant et faire progresser les pratiques d'ingénierie.

LES MISSIONS PRINCIPALES

• Concevoir et développer des fonctionnalités backend et frontend avec Node.js, TypeScript, Vue.js et React (NextJS).
• Concevoir et développer les outils qui automatisent la vie du projet : mise à jour des dépendances et des packages, création et maintenance de scripts, CLI internes et de modules Backstage.
• Développer, versionner et mettre à disposition des packages internes en TypeScript, pour que les équipes produit gagnent en cohérence et en productivité.
• Contribuer à l'architecture AWS (CloudFront, API Gateway, Lambda, SQS, RDS, DynamoDB) et à l'infrastructure as code, en lien avec les DevOps.
• Améliorer la fiabilité, la sécurité et l'observabilité de la plateforme et de la chaîne de livraison.
• Accompagner les développeurs : documentation des outils, revues de code, partage de connaissances et standards pragmatiques

Profil

LE PROFIL RECHERCHE

Vous avez une expérience solide du développement d'applications web en production et une pratique professionnelle de Node.js, TypeScript et AWS. Vous êtes à l'aise sur un front Vue.js ou React (Next.js). Vous avez déjà conçu ou fait évoluer des outils au service d'autres développeurs : automatisation des mises à jour de dépendances, montées de version de Node.js, scripts, CLI internes, plugins ou modules pour un portail développeur comme Backstage. Vous pouvez présenter des réalisations concrètes : outils livrés, packages publiés et adoptés, optimisations de builds ou de pipelines, améliorations de la chaîne de livraison. Vous avez de solides connaissances en DevOps et en architecture AWS (Lambda, API Gateway, SQS, RDS, DynamoDB, CloudFront), ainsi qu'en infrastructure as code. Vous êtes capable de travailler au quotidien avec une équipe DevOps, de la soutenir et de faire le lien avec les équipes de développement. Vous savez intervenir sur une application ou une plateforme existante et proposer une trajectoire progressive, en justifiant vos choix techniques, leurs bénéfices et leurs coûts. Vous avez déjà accompagné d'autres développeurs et souhaitez conserver une activité concrète de développement. Une expérience de Prisma, de Backstage, de la création de plugins ou d'outils pour développeurs, ou de migrations d'architecture (microservices, microfrontends) constitue un atout.

L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Backend : Node.js, TypeScript, Prisma.
• Frontend : Vue.js.
• Cloud AWS : CloudFront, API Gateway, Lambda, SQS, RDS, DynamoDB.

VOS EVOLUTIONS POSSIBLES

Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers :

• Le management d'une équipe de Développeurs (Scrum Master, Release Train Engineer...)
• L'expertise technique (Tech Lead, Architecte...)

Un accompagnement régulier, plan de carrière personnalisé, management de proximité et accès à Pluralsight pour votre montée en compétences.

CE QU'ON PROPOSE

• CDI basé à Paris 2ème à pourvoir dès que possible, nous nous adaptons à votre préavis
• Rémunération complète : fixe + variable + intéressement & participation
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant
• 50% des frais de transport en commun pris en charge
• Forfait mobilités durables pour les cyclistes
• Avantages CSE : réductions, loisirs, culture et bien plus
• Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.