Chef de projet technique Openshift (H/F)

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos grands comptes client un(e) Chef de projet technique (Cloud / OpenShift).

Vos missions

- Piloter des projets d'infrastructure et de plateformes de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture)
- Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets
- Identifier, évaluer et gérer les risques projet
- Assurer le reporting auprès du management et des sponsors
- Piloter le portefeuille projets (priorisation, capacity planning, suivi global)
- Mettre en place et améliorer les outils et méthodes de gestion (KPI, dashboards…)
- Contribuer au suivi budgétaire global
- Garantir la cohérence entre la roadmap technique et les objectifs
- Coordonner les équipes (dev, infra, sécurité, production, métiers)
- Faciliter la communication entre parties prenantes techniques et non techniques
- Participer aux rituels agiles et à la planification des activités BUILD & RUN

Profil :

- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en IT, systèmes d'information ou gestion de projet
- Vous disposez de 6 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT et/ou PMO, idéalement en environnement DSI ou ESN
- Vous avez déjà piloté des projets d'infrastructure, de transformation ou de migration technologique
- Une appétence pour les environnements cloud et les technologies de conteneurisation (OpenShift, Kubernetes) est un réel plus

️ Compétences
Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V…)
- Expérience confirmée en pilotage de portefeuille projets (priorisation, capacity planning, arbitrage)
- Aisance dans la production de reportings et dashboards de suivi
- Bonne compréhension des environnements techniques IT (infrastructure, plateformes)
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée.

Si vous aimez les environnements stimulants, les projets à impact et le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous !

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.