TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

À propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.#Rejoigneznous

Descriptif du poste

Au sein de l'association, la Branche d'hébergement autonome - 75 recrute 2 travailleurs sociaux pour le CHRS situé à la Cité Saint Martin, 4, rue de l'Arsenal- 75004 Paris.Le CHRS de 165 places est composé d'hommes ou femmes isolées et/ou familles avec ou sans enfants : internant et diffus dans Paris intramuros.Les 2 travailleurs sociaux vont compléter une équipe pluridisciplinaire de 12 ETP (DEES, DECESF, DEASS, EJE, ME, CIP, Animateur, Maitresse de maison).

Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adaptéRéaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentesÉlaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualiséPlanifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueilliesEffectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observationParticiper aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipeParticiper à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de serviceParticiper à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueilVeiller au respect et à la bonne utilisation des moyens allouésPréparer et accompagner au départ de l'usagerDévelopper et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activitéEtre en veille sur l'actualité sociale et juridique

Profil recherché

Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,Expérience dans une dispositif d'urgenceSavoir gérer des conflitsMaîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écouteQualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communicationCapacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapterSens du travail en équipeRigueur, capacités organisationnellesDiscrétion, respect du secret professionnelStatut:Rémunération selon CCN 51Horaires : 9h/21h selon planning + 1WE toutes les 5 à 6 semaines (10h/17h)Prime d'internat + prime de dimanche+ prime décentralisée +prime Laforcade+ prime fonctionnelle25 + 2 jours de congés payés annualisés + 3 RTTReprise à 100% de l'ancienneté