Data Intelligence manager -H/F
Vous êtes passionné(e) par le monde de la Data et souhaitez contribuer activement à notre expansion ? Seenovate recherche un(e) Data Intelligence Manager dynamique et innovant(e) pour jouer un rôle clé dans notre croissance et la structuration de nos activités. En poste au sein de l'une de nos agences, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les missions confiées chez le client dans le cadre de projets de Data Intelligence et utiliser vos compétences analytiques pour évaluer la progression du projet, identifier les risques ainsi qu'anticiper d'éventuelles difficultés, tout en étant attentif aux opportunités qui se présentent.
- Co-piloter les missions en étroite collaboration avec le Chef de Projet ou votre Manager de proximité pour assurer une coordination fluide et une réalisation efficace des objectifs du projet.
- Jouer un rôle central dans la communication avec nos clients en animant des réunions stratégiques telles que les réunions COPROJ, les ateliers techniques, les démonstrations, le COPIL et la restitution client, garantissant ainsi une compréhension approfondie des objectifs et des attentes.
- Guider les collaborateurs de son équipe de Managers, les Data Intelligence Manager, dans leur progression professionnelle en facilitant leur acquisition de compétences. Cela implique la définition et le pilotage de leurs objectifs individuels, la conception de plans de formation, et la réalisation des Entretiens Annuels d'Information (EAI).
- Co-encadrer les événements notamment en participant activement à la détection de nouvelles missions et jouant un rôle essentiel dans le processus de recrutement.
- Assurer l'encadrement et l'information régulière de son équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et transparent.
- Charger de la gestion de la charge de travail de votre équipe, vous mettez en place des conditions de travail adaptées aux besoins des Seemates tout en étant garant du respect des process y compris les aspects liés aux rapports d'activité, aux notes de frais et aux absences.
- Un accompagnement dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : petit-déjeuner d'accueil, déjeuner avec votre directeur régional, sessions de présentations, Ice breaker questions afin de permettre aux autres collaborateurs de mieux vous connaître
- Jusqu'à 3 jours de télétravailpar semaine et des espaces de travail en open-space ou bureaux partagés selon les agences avec le matériel nécessaire fourni à votre arrivée
- Un investissement important pour votre formation, grâce à un accompagnement individualisé pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise et vos projets professionnels
- Un large panel d'avantages : bonus annuel, accès à la plateforme HappyPal, participation aux frais internet et mobile, participation à l'achat d'un équipement audio et d'un téléphone portable, accès à un service d'information juridique gratuit, Plan d'Epargne Entreprise, carte SWILE (titre-restaurants d'une valeur faciale de 10€ par jour travaillé)
- Le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations avec de nombreux évènements et activités proposés tout au long de l'année : soirées d'agence, séminaires annuels, soirées thématiques, participation employeur à un abonnement sportif via Gymlib, challenges sportifs et associatifs,
- Sponsoring : Handiteam, Maxime Rioland, Jules Coupade.
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