MOA Data H/F
Descriptif de la mission
- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur les applications BRAINS (référentiel de données) et SFINX (décisionnel) utilisées par les équipes de la Sûreté Ferroviaire (SUGE) .
- Participer à l'analyse des besoins métier, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et au suivi des évolutions.
- Organiser et conduire les recettes fonctionnelles , diagnostiquer les anomalies et documenter les résultats.
- Animer les réunions de suivi (comités projet, ateliers métier) et assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets.
- Contribuer à l' amélioration continue du système, notamment à travers la mise en place de la gouvernance des données et l'optimisation des processus de gestion des habilitations.
- Expérience confirmée en AMOA sur des projets SI, avec une bonne maîtrise des processus MOA/MOE .
- Connaissance des référentiels de données et des systèmes décisionnels (BI, reporting).
- Capacité à dialoguer avec des publics variés, y compris des utilisateurs non technophiles .
- Excellente rigueur documentaire , notamment dans la rédaction de spécifications, cas de tests, et documentation projet.
- Aisance dans l'utilisation d'outils collaboratifs et de suivi de projet (type JIRA, Confluence, SharePoint...).
Vous êtes :
- À l'écoute, vous savez comprendre les besoins métier et les traduire en solutions fonctionnelles claires.
- Pédagogue et diplomate, vous êtes à l'aise pour animer des ateliers , accompagner des utilisateurs et gérer des demandes variées.
- Autonome et organisé(e), vous savez prioriser et suivre plusieurs sujets en parallèle.
- Curieux(se) et engagé(e), vous aimez proposer des améliorations et prendre des initiatives.
- Force de proposition, vous avez un vrai goût pour le travail collaboratif et le pilotage transversal .
Nous rejoindre c'est :
- Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
- Profiter d'une proximité managériale
- Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
- Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants
- Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
- Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes...
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis , leader des services managés aux infrastructures et Consortia , expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Pour en savoir plus Les réponses aux questions précédées d'un astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse à ces éléments est bloquante. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de traitement de vos demandes utilisée par notre société comprend 3 phases : une analyse de la demande réalisée par notre direction de la communication, un transfert éventuel vers la personne concernée, une réponse dans les plus brefs délais à compter de réception de votre demande. Nous vous informons que les données vous concernant, dans la mesure où il s'agit de demande simple d'information seront détruites automatiquement. Vos demandes seront traitées de façon confidentielle. Elles peuvent être transférées au Maroc dans le cas où il s'agirait de donnée à vocation de recrutement. Le processus appliqué sera alors celui du traitement des candidatures consultables sur les formulaires appropriés. En cas de réclamation, il est nécessaire de nous l'adresser sur cette même boite : [email protected] .
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