Solution engineer I FT120 Martech I 55-64K€ I Paris
L'ENTREPRISE: UNE FUTURE LICORNE QUI PROPOSE UN SOLUTION AIDANT LES ENTREPRISES A OPTIMISER LEUR MARKETING DIGITAL
Pourquoi j'ai sélectionné cette offre:- Une entreprise en forte croissance et des centaines de milllers d'euros d'ARR
- L'innovation au coeur du développement : 50 millions investis dans l'IA
- Environnement de travail international
- Nombreux avantages salariés
VOTRE MISSION: PILOTER LA STRATEGIE DE GENERATION DE LEAD
En relation directe avec le Team Lead:- Définir, personnaliser et piloter les plans d’implémentation clients , en coordination avec les équipes CSM, Produit et Deliverability.
- Assurer la bonne configuration des comptes et l’intégration optimale des fonctionnalités produit (APIs, connecteurs…).
- Répondre aux questions techniques des clients et valoriser la proposition de valeur de la solution.
- Tester, superviser et dépanner les installations clients pendant la phase d’onboarding pour garantir une expérience fluide.
- Animer des sessions de formation auprès des clients et des équipes internes.
- Assurer une veille marché et technologique pour faire remonter les retours clients et contribuer à l’évolution produit.
VOTRE PROFIL : SOLUTION ENGINEER
Must have :- Vous avez au minimum deux ans d'expérience en tant que Technical Sales, Solution engineer, Présales, Sales implementation
- Vous avez une culture technique, avec une maîtrise des APIs RESTful , des logs et une bonne compréhension des enjeux clients
- Vous êtes capable de vulgariser des enjeux technique s auprès des clients
- Vous parlez couramment français et anglais afin de pouvoir échanger avec les différentes équipes
- Vous avez de l'expérience en CDP
DETAILS :
- Location : Paris
- Rémunération : 55K-64K€ selon expériences
- Avantages: environnement international, excellente couverture santé, Gymlib, Leeto, évènement internationaux, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : [email protected]
- Visio avec Data recrutement : postulez via cette annnonce ou envoyez moi un mail
- Echange avec la HR puis un Solution engineer
- Case study
- Rencontre avec le Head of Solution
- Offre!
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