Stage DRH Formation

Le Meurice
Paris

Notre Responsable Formation, Diversité et Inclusion et son équipe recherche son/sa futur(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe Formation, partie prenante du service des Ressources Humaines de l'hôtel.

Composée de trois collaborateurs, dont vous, l'équipe Ĺ“uvre quotidiennement à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences ainsi qu'à l'organisation des programmes d'intégration.

En tant que stagiaire formation, vous participerez activement à la gestion et au développement des actions de formation destinées à nos collaborateurs.

À ce titre, vos principales missions seront :
  • Participer à la préparation et à l'organisation des journées d'intégration ENGAGE & CORE.
  • Jouer un rôle clé dans l'animation des visites de notre établissement.
  • Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, conventions, convocations, suivi des dossiers et relances.
  • Effectuer le suivi des formations obligatoires via notre plateforme digitale LEX.
  • Accompagner l'équipe sur l'ensemble des sujets opérationnels liés à la formation :
    • Gestion de la plateforme LEX ;
    • Coordination des cours de langues ;
    • Réservation des salles et lieux de formation ;
    • Gestion logistique des sessions.
  • Réaliser des supports de communication et des visuels pour promouvoir les actions de formation et les événements RH.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils du service.
-- > Ce stage est à pourvoir à partir du 28 décembre 2026, pour une durée de 6 mois.

Profil
  • Vous préparez une formation de niveau Licence à Master en Hôtellerie ou en Ressources Humaines, avec une volonté de vous spécialiser dans le domaine de l'Hôtellerie ou des Ressources Humaines.
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
  • Vous faites preuve de flexibilité et vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus.
  • Vous êtes dynamique, proactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
  • Une formation ou une expérience dans l'univers de l'hôtellerie constitue un plus, sans être indispensable.
  • Vous avez un intérêt particulier pour les sujets liés à la diversité et à l'inclusion.


Publié le 2026-10-02

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