Gestionnaire paie anglais H/F
Notre client est un membre d'un réseau mondial de premier plan en audit, expertise et conseil, ainsi que d'un réseau national majeur en expertise comptable et audit. Un groupe multisites basé dans plusieurs villes françaises, regroupant près de 300 collaborateurs.
En tant que membre de réseaux reconnus à l'international et au niveau national, cette organisation s'appuie sur des valeurs humaines fortes et son ancrage territorial pour encourager l'entrepreneuriat, faire grandir les entreprises et les équipes et contribuer au dynamisme de la région.
Cette organisation recherche actuellement un Gestionnaire paie senior pour renforcer les équipes sur l'un des sites situés à Paris 12.
Rattaché au Responsable du Pôle Paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillez en étroite collaboration avec les clients.
Vos principales missions sont :
- Le traitement des dossiers de paie pour une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un environnement multi-conventions collectives.
- Le traitement de dossiers internationaux.
- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- Le conseil aux clients internationaux du cabinet.
Ce que nous attendons pour ce poste :
- Formation Bac +2 minimum, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.
- Maîtrise de la langue anglaise nécessaire.
Vous êtes reconnu pour vos compétences :
- Connaissances dans le traitement de la Paie.
- Maîtrise de l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office).
- Bon esprit d'équipe.
- Rigueur dans l'application des procédures.
- Respect de la déontologie professionnelle (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client).
- Connaissance du logiciel Silae appréciée.
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