Alternant Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint - PARIS H/F

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe en rejoignant une vingtaine de collaborateurs placés sous la responsabilité du Directeur du service à la clientèle, tous en lien avec les Trésoriers et Directeurs Financiers de grandes entreprises (CA > 500 M€).

Intégré(e) dans une Direction de 55 personnes, vous assurerez les missions d'un Chargé d’Affaires Adjoint : développer votre connaissance des produits et services, garantir le respect de la conformité et contribuer à l’analyse de la relation cash management.

Votre rôle sera de :

• Rédiger un diagnostic de la relation client, axé sur le volet cash management, pour l'élaboration des dossiers de crédit.

• Assurer la mise à jour des dossiers clients sur le plan de la conformité (recueil de documents, analyse de l'actionnariat et des bénéficiaires effectifs, y compris sur des sociétés cotées).

• Contribuer à la préparation des visites clients, avec la possibilité d'y assister aux côtés d'un collaborateur expérimenté.

• Détecter les besoins des clients afin d'élaborer des propositions commerciales pertinentes.

Cette alternance a pour vocation de faire découvrir le marché Entreprises au sein du LCL, sous l’aspect commercial et réglementaire.

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Chargé(e) d’Affaires Adjoint.

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement , ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe
  

Les + de nos métiers :

• Un  parcours d’intégration et de formation . 
• Le  contact direct  de  différents experts  LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en  banque , en  assurance  et en  financement . 
• Réaliser son activité en  autonomie  et  responsabilisation .  

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+4 (M1), spécialisée en Banque.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés :

• Vous mettrez à profit votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'écoute seront des atouts essentiels pour comprendre les besoins de nos clients et la complexité de nos missions.

• En parallèle, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide vers une plus grande autonomie.

• Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences sont fondamentales. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager . Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

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