Chef(fe) de Projet Contenus Média

Contexte des missions

Au sein de la direction Marketing EMEA, vous êtes rattaché(e) au pôle Brand Content Delivery. Vous faites partie de la Business Unit Europe, Middle East Africa (EMEA) en charge des ventes sur plus de 15 marchés.

À ce poste, vous êtes responsable du pilotage, de la production et de la sécurisation des contenus média digitaux sur l’ensemble du funnel Awareness, Consideration et Acquisition, dans un contexte de forte croissance des volumes et d’industrialisation des activations média.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes média, les marchés EMEA, le studio de création interne et les partenaires externes (agence créa et agence média), afin de garantir des contenus performants, conformes à la marque et déployés efficacement via les outils de production et de diffusion (notamment Bannerflow).

Missions

1. Piloter les campagnes média digitales (Acquisition & Considération)

• Piloter les campagnes média orientées performance et considération, en lien avec les priorités business de la Business Unit
• Coordonner les équipes média et les marchés EMEA pour assurer une mise en oeuvre fluide des activations
• Suivre les plannings de production, de déclinaison et d’activation des campagnes
• Participer aux kick-off delivery et aux temps forts de cadrage des campagnes.

2. Produire et décliner les contenus de manière industrialisée

• Assurer les déclinaisons des templates média via Bannerflow
• Gérer les localisations pays dans le respect des guidelines de marque
• Piloter la production des kits promo
• Contribuer aux campagnes multi-leviers (Meta, Google, Programmatic, autres plateformes média)
• Accompagner les campagnes à forts volumes et multi-formats (display, vidéo, formats natifs, etc.)

3. Sécuriser la conformité et la cohérence de marque (enjeu critique)

• Réaliser la revue et la validation approfondies des previews pays, avec une attention particulière portée à la conformité brand et aux règles média
• Garantir le respect des brand guidelines sur l’ensemble des contenus déployés
• Assurer l’harmonisation des créations cross-BU et cross-marchés
• Gérer les sujets liés aux droits média
• Mettre à jour et faire évoluer les guidelines Acquisition et les outils associés

4. Piloter et coordonner les A/B tests média :

• Centraliser les besoins d’A/B tests liés aux campagnes média
• Coordonner les A/B tests avec les media traders et les marchés
• Suivre les tests (planning, assets, validations, mises en ligne)
• Intégrer les résultats des tests dans les REX post-activation

5. Outils, support et transformation

• Être le référent Bannerflow EMEA pour les équipes et les marchés et co-construction de la roadmap future
• Assurer le support aux marchés et l’onboarding des nouveaux arrivants
• Tester de nouvelles fonctionnalités et mener des POC outils
• Contribuer à l’amélioration continue des process et des outils de production et de déploiement des contenus
• Déployer la roadmap des projets sur Asana

Profil recherché

• Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent), avec spécialisation marketing ou communication
• Expérience significative dans la production de supports marketing et solide culture du media digital.
• Expérience confirmée en gestion de projets de contenus média digitaux
• Solide compréhension des environnements média et des enjeux de performance.

Savoir-faire

• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise de l’outil de gestion de projet Asana, utilisé comme outil central de coordination et de suivi
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-interlocuteurs, dans un environnement international
• Aisance avec les outils de production et de déploiement de contenus digitaux
• Excellente connaissance de l’écosystème média digital et des formats des principales régies (Meta, Google, plateformes programmatiques, partenaires digitaux, etc.)

Savoir-être

• Sens du détail et rigueur dans l’exécution.
• Orientation client et capacité à travailler en transversal.
• Curiosité, créativité et appétence pour l’innovation.

Modalités

• Poste CDI
• Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours à 10 jours/ mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

Le mot du manager

« Ce poste est au coeur de la delivery média EMEA et contribue directement à la performance et à la qualité des campagnes Club Med. C’est un poste transverse, exposé et concret, qui offre une vraie visibilité sur les enjeux business et média. Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et collaborative, désireuse de s’inscrire dans une équipe exigeante et bienveillante» Anne-Christel