Responsable de Service Maintenance immobilière en régions (h/f)

Responsable de Service Maintenance immobilière en régions (h/f)NouveauLa SociétéPour le premier groupe radiophonique de France, établissement de service public, avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, comprenant 7 antennes nationales, 44 locales et 4 formations musicales pour un total de près de 4.200 collaborateurs. Les différents sites représentent une superficie de 130.000 m², incluant également des surfaces locatives tertiaires de 15.000 m², d’un campus et de locaux de stockage. En région, le cumul des surfaces des locaux représente 35.000 m².Le PosteDans le cadre d’une création de poste, rattaché au Directeur Régional et en étroite collaboration avec le Directeur QSE, le Responsable QSE Régional est le garant de l’excellence opérationnelle en matière de Qualité, de Sécurité et d’Environnement de l’entreprise des filiales rattachées à sa région. À ce titre, il consacre la moitié de son temps à visiter les chantiers de sa région afin de s’assurer du respect des normes et des standards du groupe en matière de QSE. Il audite, conseille et accompagne les équipes travaux au quotidien, notamment dans le choix de la méthodologie de travaux, et propose des formations le cas échéant. Il développe une véritable culture sécurité pour chacune des filiales.Par ailleurs, il est le garant du bon fonctionnement du système qualité, analyse les différents indicateurs (accidents du travail, impacts environnementaux,…) et propose des actions correctives. Il rédige ou vérifie les aspects QSE des appels d’offres. Enfin, il participe au déploiement de la politique RSE.Votre profilDe formation technique supérieure type ingénieur, le candidat justifie d’une expérience réussie en suivi de travaux et de maintenance sur des bâtiments d’importance idéalement comme Chargé d’opération en Maitrise d’ouvrage dans le bâtiment. Il dispose d’une expérience managériale confirmée sur des équipes techniques variées. Doté d’un excellent relationnel, il travaille en mode projet et en équipe, et sait s’adapter à ses nombreux interlocuteurs. Rigoureux et organisé, le candidat sait gérer les priorités. Il fait preuve de bon sens et d’esprit de service. La connaissance des réglementations ERP et IGH ainsi que des qualités rédactionnelles sont nécessaires.Les avantagesCDI, statut Cadre. Rémunération annuelle fixe brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Aix-en-Provence (13) avec des déplacements fréquents sur chantiers sur tout l’Est de la France.Date de publication17.01.2025