Chargé de prospection commerciale - Alternance (H/F)

Qui sommes-nous chez Pretto ?

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Nous rejoindre en tant que conseiller(ère) assurance en alternance chez Pretto

Poste à pourvoir pour septembre 2026

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des conseillers en assurance emprunteur en alternance, basés à Paris.

Tes missions

• Tu travailleras sur la qualification et la persuasion des leads en vue de générer des opportunités commerciales pertinentes pour notre équipe d'experts assurance,
• Tu réalises la première prise de contact auprès d'anciens leads dans le but de les réactiver,
• Tu devras réaliser un fort volume d'appels sortants (200 calls miminum par jour) afin de convaincre les prospects de nous faire confiance dans le cadre de leur renégociation de leur assurance emprunteur,
• Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour maximiser l'efficacité et les résultats de Pretto,
• Tu contribues à l’amélioration continuelle de nos outils et process au contact de l’équipe Sales Ops.

Ton profil

Nous recherchons des étudiants terminant leurs BTS (2ème année) ou débutant une formation BAC +3, orientée commerciale. Si tu as le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player, cette offre devrait le plaire !

Nous attendons également :

• Un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique,
• Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les clients,
• Une communication écrite et orale irréprochables,
• Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…),
• Une flexibilité mentale à toute épreuve.

On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !

Rejoins la team des conseillers parce que :

• Tu participeras au développement de l’équipe assurance,
• On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l’entraide),
• Pretto est une vraie école de vente, tu apprendras les bases du métier de commercial,
• La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

Les avantages à travailler chez Pretto

Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun

Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance

Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d'une indemnité de 2€ par jour télétravaillé

Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite

Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care

‍ ‍ Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto

Notre processus de recrutement

• Une visio de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
• Un entretien en présentiel Team Lead Assurance
• Un entreien en visio avec Jérôme Directeur pôle Assurance, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence

Félicitations, nous te rappelons pour te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous !