Chargé(e) des Ressources Humaines
Au sein d’une équipe de quatre personnes vous serez directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Terres d’Aventure. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de l’ensemble des salarié(e)s de l’entreprise vous êtes en charge :
Administration du personnel :- Rédiger les avenants et les attestations ;
- Suivre les justificatifs d’absence ;
- Répondre aux courriers des salariés (congé parental, congé maternité…)
Recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces via notre ATS
- Réaliser la présélection et la sélection des candidats jusqu’à la présentation aux managers, en assurant les entretiens téléphoniques et les entretiens RH.
- Suvi et développement des relations écoles
Intégration des nouveaux embauchés :
- Créer le profil des nouveaux embauchés dans nos différents outils SIRH (People Sphères et Octime) ;
- Préparer leur intégration avec notre service informatique et notre service paye ;
- Rédiger les offres et les contrats de travail.
Formation
Vous assister la Responsable formation dans certaines de ses missions administratives :
- Organiser et planifier des sessions de formations internes spécifiques dans le cadre du plan de formation (réservation de salles, convocations) ;
- Centraliser l’ensemble des formations internes réalisées par des formateurs occasionnels via notre outil de gestion de la formation (Training Square)
- Analyser les questionnaires de satisfaction (à chaud et à froid)
Autres missions RH :
- Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail en vigueur, effectuer une veille juridique régulière
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