CADRE DE SANTE (H/F) - POSTE DE JOUR UNITE CHARCOT - SITE BICHAT - POLE 75G22

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

 

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

 

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

CADRE DE SANTE (H/F) - POSTE DE JOUR UNITE CHARCOT - SITE BICHAT - POLE 75G22

Sous la responsabilité de Mme Audrey MARINIER, Cadre Supérieur de Santé, vous assurez le pilotage opérationnel de l'unité Charcot (Pôle G22).

 

Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs :

Les soins en milieu universitaire, la gestion des flux de patients et le management d’une équipe pluridisciplinaire.

 

1.Garant de la Qualité dans un Environnement Universitaire

 

Intégré au Pôle G22 des Prs Lejoyeux et Geoffroy, vous faites vivre la dimension universitaire au cœur des soins. Votre rôle est de faire le pont entre les avancées de la recherche et le quotidien de l'unité, pour que l'innovation profite directement aux patients. Vous créez un environnement propice à l'accueil des internes et des étudiants, favorisant le partage des savoirs.

 

Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue des soins, en lien avec les dernières recommandations cliniques et les projets de recherche du service.

 

 

2. Gestion des Flux et de la Fluidité des Parcours

En collaboration étroite et quotidienne avec le Dr. DETAINT, Chef de service, et votre collègue cadre de la seconde unité d'hospitalisation, vous êtes le pivot de la gestion des lits.

Optimisation des ressources : Vous anticipez les mouvements (admissions/sorties) pour garantir une réponse adaptée aux besoins du secteur, tout en préservant l'équilibre de l'unité.

 

Synergie Intra/Extra : Vous travaillez avec le cadre référent du CMP et du CATTP pour sécuriser les sorties complexes et éviter les ruptures de prise en charge. Cette collaboration "en miroir" permet de construire un véritable parcours patient fluide et cohérent.

 

 

3. Manager d’une Équipe Pluridisciplinaire et Leader de Proximité

Vous assurez le management humain et organisationnel de l'unité Charcot :

Vous fédérez les équipes paramédicales autour d'un projet de soins commun, en veillant à la santé au travail et au développement des compétences de chacun.

 

Vous êtes le garant du cadre éthique et réglementaire, notamment sur les points sensibles de la psychiatrie (respect des libertés, traçabilité des soins sous contrainte).

 

Vous assurez également le management de l’HDJ ChronoS, en participant à la coordination du planning de l'unité en articulant trois types d'activités :

 

Les consultations d'experts, les groupes thérapeutiques et les études de recherche.

Son rôle est de veiller à ce que ces activités cohabitent de manière fluide pour l'équipe et les patients

 

 

4. Membre Actif d'un Collectif Cadre Dynamique

Vous ne travaillez pas en silo. Votre mission implique une participation active à la vie de l'équipe cadre du pôle.

Vous contribuez à la solidarité entre pairs (partage de ressources, entraide lors des périodes de forte tension, harmonisation des pratiques managériales).

 

Vous portez, avec vos collègues, la vision stratégique pour faire rayonner l'expertise infirmière et paramédicale du Pôle G22.

 

 

 

MISSIONS

En lien avec la CSS, vous assurez le pilotage opérationnel de l’unité Charcot. Membre actif de l’équipe cadre, vous contribuez à la synergie entre les deux unités d’hospitalisation et les structures ambulatoires (CMP/CATTP) pour garantir un parcours patient sans rupture.

 

ACTIVITES ET RESPONSABILITES :

 MANAGEMENT ET DYNAMIQUE D'ÉQUIPE

Encadrement : Manager l'équipe pluridisciplinaire de Charcot (IDE, AS, ASH, ergothérapeute, psychomotricien).

Collaboration Pairs : Travailler en étroite collaboration avec le cadre de la seconde unité d'hospitalisation pour harmoniser les pratiques et avec le cadre de l'extrahospitalier (CMP/CATTP) pour préparer les sorties complexes.

Gestion RH : Piloter les plannings (Chronos et Charcot) et participer au recrutement et à la fidélisation des agents au sein du pôle.

 

QUALITE, SECURITE ET PARCOURS PATIENT

Continuité des soins : Garantir la qualité des prises en charge en lien avec les exigences universitaires des Prs. Lejoyeux et Geoffroy.

Vigilance Légale : Superviser le cadre légal des soins (SSC), respect de la réglementation du temps de travail

Interface Médicale : Assurer un binôme efficace avec le Dr. DETAINT pour la gestion des flux et des lits.

 

PROJETS ET INNOVATION

Missions Universitaires : Participer à l'accueil des stagiaires en lien avec la mission d'enseignement du pôle.

Transversalité : Participer aux projets de pôle impulsés par la Cadre de Pôle

MISSIONS PONCTUELLES

Participer à la permanence de l’encadrement : de 17h à 20h sur le GHU zone Nord.

Diplôme d'État de Cadre de Santé (ou faisant fonction cadre de santé)

 

 

Compétences et Aptitudes  :

Aptitude au travail en équipe cadre (partage d'information, entraide).

Capacité à naviguer dans un environnement hospitalier général (Site Bichat) tout en gardant l'identité de la psychiatrie de secteur.

Qualités requises :

Esprit d'équipe : Capacité à s'inscrire dans une équipe cadre dynamique.

Leadership : Force de proposition pour l'évolution des pratiques de soins.

Loyauté : Respect des lignes hiérarchiques et des orientations du Pôle G22