Stage / Alternance Assistant(e) Marketing H/F - Experimental
A PROPOS DE NOUS
Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, Experimental bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier.
Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds.
La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients.
A PROPOS DU POSTE
Dans un contexte de forte croissance en France et à l’international, nous recrutons un Assistant Marketing H/F pour un stage de 6 mois ou une alternance de 1 an à partir de janvier 2026. Vos missions seront les suivantes :
Marketing Global et Opérationnel
- Assister l’ensemble du service marketing dans ses missions quotidiennes
- Aider au développement marketing du groupe, au déploiement des marques et nouveaux établissements
- Réaliser des veilles de marchés sur la présence digitale des concurrents
- Participer à la création de supports print et digitaux servant à la communication (présentations, brochures, flyers…)
- Participer à la création et coordonner la diffusion du contenu de marque et des campagnes de communication
Digital
- Assurer la qualité de la présence digitale de chaque établissement (sites internet, e-reputation, sites distributeurs directs et indirects…)
- Gestion et mise à jour des horaires, menus, photos et vidéos sur l’ensemble des plateformes digitales internes et externes (Site web, Google My Business, Apple Business Connect, etc)
- Participer au suivi et à l’implémentation de la stratégie digitale globale (SEO / Social Ads/ Google Ads)
- Mise en ligne des offres commerciales sur les différents canaux marketing
- Création et gestion des gifts vouchers
Social Media
- Déployer le calendrier éditorial mensuel sous la supervision du Social Media Manager
- Planifier et organiser le contenu à publier sur l’ensemble des réseaux sociaux
- Aider sur la création de contenu pour l’ensemble des établissements
- Répondre aux commentaires, messages privés et mentions
- Identifier et activer les opportunités d'engagement avec les communautés des différentes plateformes.
A PROPOS DE VOUS
- Vous êtes capable de respecter les délais
- Vous êtes curieux(se) et investi(e)
- Vous êtes passionné(e), et à l’affût des dernières nouveautés
- Vous êtes proactif et à l’initiative de nouvelles idées
- Vous parlez français & anglais. Une autre langue est un plus
- Vous possédez une excellente communication écrite & orale
- Vous maitrisez le pack office et la suite adobe
Vivez l’expérience Experimental !
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus.
Nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir :
- Opportunités de formations et développement de carrière.
- Possibilités de mobilités géographiques au sein du groupe,
- Réductions attractives dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants).
- Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants.
- Remboursement à 50% des transports en commun.
- Carte titres restaurant Swile
- Séances de sport à prix réduit (partenariat avec Dynamo).
- Évènements d’entreprise.
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