Chargé de recrutement - Stage 6 mois

Description de l'entreprise

Tu veux faire du recrutement… mais pas comme tout le monde ?
Rejoins l’équipe recrutement de Free Proxi et Free Distribution en stage dès février pour 6 mois. Juste de l’humain, du terrain, et de l’action. 

On t’accueille dans une équipe de 5 recruteurs qui ne font pas les choses à moitié – dynamique, soudée, et toujours partante pour innover. Et toi ? T’es prêt·e à t’éclater dans un stage qui a du sens ? 

Description du poste

Ton job, en vrai :
Tu vas recruter les talents de demain pour nos boutiques Free et notre service innovant Free Proxi. Et on te donne les clés pour le faire bien : 

- Tu discutes avec les managers pour comprendre de quoi ils ont vraiment besoin (spoiler : parfois ils ne savent pas encore, donc t’aides à clarifier).
- Tu crées des annonces qui claquent, que tu diffuses sur notre ATS et ailleurs – parce que les bons profils, il faut aller les chercher.
- Tu fais du sourcing actif
- Tu mènes des entretiens en présentiel ou en visio : et oui, t’as le droit de sourire, on est chez Free.
- Tu fais vivre le candidat : comptes-rendus clairs pour les managers, retours rapides et bienveillants pour les candidats

Et si tu assures (spoiler : tu vas assurer), tu pourras aussi : 

- Prendre la cape d’innovation quand ça coince : proposer des idées, aller sur le terrain, tester de nouveaux canaux…
- Faire des reports sans t’endormir dessus – on veut juste que tu maîtrises l’avancement.
- Plonger dans des projets transverses : marque employeur, inclusion, handicap, digital… t’as le choix (et l’équipe t’accompagne)

Qualifications

Ce qu’on cherche ?

Un·e étudiant·e en Bac+4 minimum, spécialité RH ou équivalent.
Tu kiffes les gens, tu aimes le contact, et tu ne crains pas le terrain.
Tu es autonome, rigoureux·se, mais surtout : t’as la pêche. 

Et rassure-toi, t’es pas tout·e seul·e :
➡️ Tu seras encadré·e par nos Responsables Recrutement, avec des points réguliers pour faire le plein de feedbacks.
➡️ Tu intègres une équipe bienveillante, à taille humaine, où on rigole autant qu’on bosse. 

Pourquoi ce stage, c’est un bon plan ?

- Découvrir le recrutement en mode opérationnel et innovant, dans une marque qui ose.
- Gagner en autonomie, en confiance, et en compétences (et en anecdotes à raconter en entretien plus tard).
- Être au cœur d’un groupe en mouvement : Iliad, avec une culture unique, libre et audacieuse.

Si tu te dis "Ouais, ça me parle", alors envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui ne ressemble pas à un copier-coller de 1995.
Parle-nous de toi, de ce qui te fait kiffer le recrutement (ou ce que tu détestes dans les offres classiques).
On aime les gens vrais. Alors sois-le. 

On a hâte de te lire. Et peut-être de bosser avec toi très vite. 

Informations supplémentaires

Avantages : 

• Titres restaurant de 10€ par jour
• Remboursement des frais de transport (pouvant aller jusqu'à 75%), forfait mobilité