Responsable Informatique - Institut de Formation - H/F

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

Dans le cadre d' une création de poste et rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez : le bon fonctionnement, la sécurisation et l’évolution du SI d'un Institut de Formation composé de 15 sites . Véritable référent IT, vous accompagnez les équipes dans leurs usages numériques, pilotez les prestataires et contribuez à l’harmonisation des infrastructures et des outils.

Missions principales :

• Assurer un support de proximité auprès des sites, identifier les besoins des utilisateurs et accompagner le renouvellement des équipements informatiques et pédagogiques
• Piloter les prestataires et contrats d’infogérance, suivre la qualité de service et optimiser les coûts associés
• Réaliser l’inventaire du parc informatique, définir des standards communs et participer à la simplification et à la modernisation des infrastructures
• Contribuer à la sécurisation du SI en mettant en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité, en supervisant les sauvegardes, les PRA/PCA et les sujets liés à la protection des données
• Assurer le suivi des applications métiers (ERP, plateformes de formation, outils collaboratifs), accompagner leurs évolutions et veiller à la qualité des données
• Participer aux projets de transformation numérique, proposer des améliorations organisationnelles et technologiques, et identifier les opportunités offertes par l’IA

Le poste requiert une forte dimension opérationnelle , un excellent relationnel, une capacité à travailler en environnement multisites ainsi qu’une bonne maîtrise des infrastructures, du support utilisateurs, de la gestion de prestataires et de la cybersécurité.

Challenge : 

• Dimension opérationnelle au sein d’un réseau national de formation
• Impact la modernisation et à la sécurisation du SI
• Relation directe avec les équipes Administratives, Pédagogiques et de Direction

Pré-requis :

• Bac+5 en Informatique ou École d'Ingénieur
• +5 ans d'exp. dans l’Administration ou le pilotage d’un SI multisites type PME
• 1ère exp. dans l’enseignement supérieur, la formation ou le secteur associatif

Hard-skills :

• Maîtrise des problématiques de Support utilisateurs et d’exploitation
• Bagage technique : Administration des environnements Microsoft 365, Réseaux et infrastructures, Gestion des identités et des accès, Cybersécurité
• Fonctionnel : Gestion de projets, Pilotage budgétaire et contractuel, Compréhension des enjeux RGPD
• Obligatoire : Capacité à gérer la relation avec des prestataires informatiques
• Connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur privés ou publics

Soft-skills :

• Sens du service et goût du terrain
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
• Organisation, méthode et pragmatisme
• Esprit d’analyse et de simplification
• Autonomie et sens des responsabilités

Avantages et Rémunération :

• 60 à 70 k de salaire fixe sur 13 mois
• Télétravail : 1 jour par semaine après 4 mois
• Déplacements en train et découcher sur les sites en France (2 par mois)
• Tickets Restaurants, Mutuelle, Transports, CSE et Carte cadeau

Process de recrutement : 1er échange en VISIO > Entretien final sur SITE

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