Stage - Ingénieur(e) Quantique

Sopra Steria
Paris
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :


Description de l'entreprise

Leader technologique européen, Sopra Steria accompagne les organisations dans le déploiement de leurs projets stratégiques en s’appuyant sur ses expertises en conseil, intégration, solutions métiers, intelligence artificielle et cybersécurité. Dans un contexte où la souveraineté numérique, la résilience des infrastructures et la maîtrise des données sont devenues essentielles, Sopra Steria contribue à renforcer l’autonomie stratégique de l’Europe, notamment au service des infrastructures critiques et des missions régaliennes dans les domaines des services financiers, de la défense, du spatial, de l’aéronautique et des services publics. Fort de 51000 collaborateurs dans près de 30 pays et d’un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros en 2025, Sopra Steria aide ses clients à renforcer leur compétitivité et à obtenir des bénéfices concrets et durables, en combinant une connaissance approfondie des métiers et des technologies à une approche collaborative, avec l’ambition de répondre durablement aux grands défis de notre époque.

Description du poste

Au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers, vous rejoignez l'équipe Offres & Innovation pour faire du quantique un levier de croissance : cas d'usage pour les banques et assurances (offensif), protection face à la menace quantique (défensif, cryptographie post-quantique), en lien avec nos partenaires et nos learning expeditions clients.

Une équipe Groupe qui coordonne tous les pays et toutes les entités de Sopra Steria pour bâtir des offres innovantes (IA, paiements, actifs numériques, quantique…). Vous travaillez avec la communauté quantique cross-country et les communautés cross-verticales du Groupe.

VOS MISSIONS

  • Explorer les cas d'usage quantiques en services financiers (optimisation, pricing, risque, actuariat, fraude…) et leur algorithmie : veille, comparaison d'approches, prototypes simples ;
  • Renforcer les autres sujets d'innovation de l'équipe (IA, paiements, actifs numériques) en apportant l'angle quantique et une expertise technique ;
  • Soutenir le marketing quantique : contenus (articles, posts, livres blancs) et événements (learning expeditions, ateliers) ;
  • Appuyer les présentations clients : synthèses, supports, vulgarisation de la technologie pour des décideurs ;
  • Animer le lien avec la communauté quantique cross-country et les communautés cross-verticales.

APPORTS DU STAGE

Un stage à fort impact : vos travaux nourrissent les offres, les contenus et les rencontres clients, au sein d'un réseau quantique européen

Qualifications
  • Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou Master 2 (informatique quantique, physique, mathématiques appliquées, informatique) ;
  • Bases solides en algorithmie quantique et Python ; la pratique d'un framework (Qiskit, PennyLane…) est un plus ;
  • Capacité à vulgariser et à écrire clairement ; anglais courant ; aisance sur PowerPoint
  • Curiosité, autonomie, esprit d'équipe ; intérêt pour la finance et l'assurance.
Informations supplémentaires
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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