Chef de mission H/F - CDI

Achil recherche pour le compte de son client, un Chef de mission H/F en CDI.

Vous êtes Collaborateur Comptable Confirmé ou Chef de Mission et souhaitez évoluer dans un environnement qui vous permettra de prendre davantage de responsabilités ?

Nous recrutons actuellement un(e) Chef de Mission Expertise Comptable H/F pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable et appartenant à un groupe structuré.

Une belle opportunité pour un professionnel souhaitant s'investir dans une structure dynamique, bénéficier d'une réelle autonomie et participer activement à son développement.

Le poste

Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur activité.

Membre d'un groupe disposant de plusieurs expertises complémentaires, le cabinet bénéficie de la solidité et des ressources d'une organisation structurée, tout en conservant une approche de proximité avec ses clients et ses collaborateurs.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant le partage des compétences, la montée en expertise et la collaboration entre les équipes.

Rattaché(e) directement à un Expert-Comptable, vous assurez la gestion et la supervision d'un portefeuille clients tout en accompagnant les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions.

Votre rôle s'articulera autour de quatre grands axes.

1. Supervision technique et gestion des dossiers

• Superviser un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME, issues de secteurs d'activité variés.

• Assurer la révision des dossiers comptables et le contrôle de la fiabilité des comptes.

• Superviser l'établissement des bilans et des liasses fiscales.

• Garantir le respect des obligations comptables et fiscales ainsi que des échéances.

• Intervenir sur les dossiers complexes et apporter votre expertise technique.

• Préparer et participer aux rendez-vous de présentation des comptes annuels.

• Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la satisfaction des clients.

2. Management et accompagnement des collaborateurs

• Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs comptables.

• Organiser et répartir les travaux en fonction des compétences et des échéances.

• Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers.

• Assurer un rôle de référent technique et répondre aux problématiques rencontrées par l'équipe.

• Participer à la montée en compétences et à la progression professionnelle des collaborateurs.

• Favoriser la transmission des connaissances et le partage des bonnes pratiques.

• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Vous serez un véritable relais managérial auprès de l'équipe, avec pour objectif de favoriser son autonomie et de garantir la qualité de la production.

3. Relation client et missions de conseil

• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.

• Assurer un accompagnement personnalisé dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.

• Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur les résultats.

• Identifier les besoins des clients et être force de proposition.

• Développer une relation de confiance durable avec les dirigeants.

• Participer à des missions de conseil et d'accompagnement à plus forte valeur ajoutée.

• Assurer la fidélisation de votre portefeuille et contribuer à la qualité de la relation commerciale.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez acquis une solide maîtrise technique et êtes capable de superviser des dossiers en autonomie.

Vous avez idéalement déjà occupé une fonction de Chef de Mission ou vous êtes Collaborateur Comptable Confirmé et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière.

Vos compétences techniques :

• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.

• Solide expérience en révision comptable et établissement des bilans.

• Maîtrise des liasses fiscales et des déclarations fiscales.

• Capacité à superviser plusieurs dossiers simultanément.

• Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale.

Vos qualités managériales et relationnelles :

• Capacité à encadrer, accompagner et faire progresser une équipe.

• Leadership naturel et sens des responsabilités.

• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.

• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.