Manager des risques SI/SSI (H/F)

BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Créée en 2009, elle se distingue par une approche centrée sur l'autonomie de ses clients, tout en offrant un accompagnement quotidien transparent, simple et sécurisé. A travers ce modèle, la banque en ligne entend contribuer durablement au bien-être financier de ses clients, en leur permettant de mieux maitriser leurs finances, de prendre des décisions éclairées et de construire un équilibre pérenne entre revenus, dépenses, épargne et investissements.

Prêt(e) à envoyer votre candidature ? Veuillez lire la description au moins une fois avant de cliquer sur "Postuler".

BforBank s'appuie sur des services innovants et accessibles à tous via une application mobile fluide et intuitive, combinés à des conseillers disponibles 24 heures sur 24 et sept jours sur sept via téléphone, application, chat et réseaux sociaux.

Au sein de la Direction Contrôle Permanent, Risque & Conformité rattaché(e) au Responsable des Risques et Contrôles Permanents, ton rôle est de mettre en œuvre et piloter le dispositif d’encadrement de la maîtrise des risques informatiques de BforBank.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Piloter en coordination avec le MRO la cartographie des risques opérationnels sur les processus SI en lien avec la Direction Technologie et les CISO et assurer le second regard sur son actualisation
• Définir et mettre en œuvre le dispositif de contrôle permanent de la seconde ligne de défense
• Accompagner les directions BforBank dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels sur les aspects SI et s’assurer de leur cohérence
• Assurer le reporting sur l’évaluation du niveau de maitrise des risques SI/SSI de BforBank
• Émettre des avis risques sur les sujets SI structurants de BforBank
• S’assurer du suivi des incidents importants relatifs aux risques SI
• Contrôler la maîtrise des risques SI des Prestations Externalisées

Formation : École d’ingénieur ou équivalent spécialisée en Informatique ou dans la sécurité du SI

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience : 6 - 10 ans dont au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des risques IT

Ce que tu maîtrises :

• Suite Office
• Connaissance des normes et réglementations concernant la sécurité des systèmes d'information ou la continuité d'activité (ISO 27002, ISO 22301, DORA, PCI DSS, …)
• Maîtrise d'une méthode d'évaluation des risques IT : ISO 27005, Mehari (ou de la méthode groupe Mesari) ou EBIOS
• Grande capacité de restitution écrite et orale

Ce poste est fait pour toi si :

• Les échanges humains ne te font pas peur
• Tu aimes faire des analyses et synthétiser les résultats
• Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie
• Tu as de la rigueur et des capacité rédactionnelles

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. xgjwbzu

Mais aussi…

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Des tickets restaurant
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

Le poste est basé à La Défense

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.