Growth Account Manager - E-commerce & Paid Media - Freelance

Growth Account Manager – E-commerce & Paid Media

REACH | Remote | Freelance

⭐️ Overview

On ne cherche pas un Account Manager classique qui se contente de suivre ses comptes. On cherche quelqu'un qui les fait avancer.

Un profil capable d'accompagner nos marques e-commerce dans le pilotage de leur croissance, avec une vraie compréhension du business et le goût de l'exécution.

Tu interviendras d'abord sur les opérations Paid Media et l'analyse des performances, avant de prendre progressivement davantage de responsabilités dans la gestion des comptes.

L'objectif : connaître parfaitement les marques que tu accompagnes, comprendre leurs enjeux business et faire avancer les actions qui améliorent concrètement leurs résultats.

Pourquoi on construit REACH ?

REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l'hypercroissance de marques DTC. Après 8 ans aux États-Unis, on a développé une méthode pour faire grandir des marques e-commerce.

Aujourd'hui, on travaille avec les plus belles marques françaises pour les faire croître en France et en Europe avec cette méthodologie.

L'objectif est de construire la meilleure équipe e-commerce d'Europe, scaler des marques de 1 M€ à 30 M€ par an - et plus tard, lancer ou racheter nos propres marques.

Nos marques : Embryolisse, Hygée, Epycure, Novoma.

Tes missions

Paid Media & Data

• Lancer, suivre et optimiser les campagnes Meta Ads.
• Contrôler les budgets, créas, audiences, URLs et paramètres de tracking.
• Analyser les performances publicitaires et e-commerce (CAC, ROAS, MER, LTV, marge).
• Consolider et fiabiliser les données sur Google Sheets.
• Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.

Growth & Account Management

• Comprendre les enjeux business et les priorités de chaque marque.
• Identifier les leviers de croissance au-delà du Paid Media : créas, offres, CRM, CRO.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Growth, Creative et nos partenaires pour concrétiser les projets.
• Préparer et participer aux points clients.
• Suivre les décisions et leur mise en œuvre.
• Prendre progressivement la responsabilité opérationnelle d'un ou plusieurs comptes.

✅ Profil recherché

• Expérience en agence Growth, Performance ou Paid Media.
• Expérience auprès de plusieurs marques e-commerce / DTC.
• Très bonne maîtrise opérationnelle de Meta Ads Manager.
• Bonne maîtrise de Google Sheets / Excel et de l'analyse de données.
• Compréhension des principaux indicateurs business e-commerce.
• Expérience en gestion de projets et relation client.
• Capacité à identifier un problème, proposer une solution et la mettre en œuvre.
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser.
• Français courant.

Ce rôle est pour toi si…

• Tu as le réflexe business. Tu ne t'arrêtes pas à un ROAS en baisse : tu cherches à comprendre ce qui se passe réellement derrière les chiffres.
• Tu es un problem solver. Quand quelque chose bloque, tu arrives avec des pistes de solution, pas seulement un constat.
• Tu as le sens du détail. Une erreur de tracking, un budget incohérent ou une donnée suspecte ne passent pas inaperçus.
• Tu sais faire simple. Tu préfères trois recommandations qui changent les résultats à trente slides que personne ne lira.
• Tu fais preuve d'initiative. Tu n'attends pas qu'on te demande d'explorer une piste ou de tester une idée prometteuse.
• Tu es un véritable team player. Tu sais travailler avec des profils créatifs, techniques et business, sans perdre de vue l'objectif commun.
• Tu aimes quand ça va vite. Les priorités évoluent, les tests s'enchaînent et tu sais garder le cap sans sacrifier la qualité.

Rémunération & conditions

• Mission freelance longue durée.
• Forfait mensuel indicatif : 3 000 à 4 000 € HT, selon l'expérience et le périmètre.
• 100 % remote.
• Organisation autonome.
• Démarrage dès que possible.

⭐️ Opportunités de développement

Le rôle évoluera progressivement vers davantage de responsabilités sur les comptes : analyse business, recommandations Growth, collaboration avec les équipes et partenaires.

À terme, tu pourras devenir le référent opérationnel d'un ou plusieurs comptes, en lien direct avec le Head of Growth.

Étapes de recrutement

1. Premier échange avec Anne-Gaëlle - Talent Acquisition
2. Échange avec Jordan - Head of Growth
3. Échange final avec Alex - CEO